办公室2014年上半年工作总结.docVIP

办公室2014年上半年工作总结 　　 　　半年来，办公室工作在领导班子的关心和支持下，扎实开展，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作认真完成。现对照《局各科室主要责任制》进行自查，汇报工作如下： 　　 　　一、“五型机关”创建。 　　 　　1、下发了《关于调整“五型机关”创建活动领导小组成 　　 　　员的通知》，起草了《创建服务型机关实施方案》。 　　 　　2、健全各种规章制度，下发了《局月例会工作制度》、《进一步规范车辆管理的通知》、《机关大院通行证办理的若干规定》。 　　 　　3、落实工作责任制。下发了《局各科室主要工作责任制》、《局重点工作责任制》实行任务分解到局班子成员，责任明确到各科负责人。 　　 　　二、理论中心组学习。 　　 　　1、调整了局理论中心组成员，下发了《局理论中心组学习计划。2、按照学习计划，按时提示，并做好记录。 　　 　　三、局党组会、局长办公会保障。 　　 　　1、征求意见，制定会议时间，做好会议保障。 　　 　　2、及时通知，做好会议记录。 　　 　　四、人事管理工资福利。 　　 　　1、上报了《关于要求不实行中层干部竞争上岗和一般干部双向选择的报告》 　　 　　2、落实月考勤制度，规范年休登记。 　　 　　3、组织人员于6月27-30日参加体检。 　　 　　4、做好资产管理、核销工作。 　　 　　5、做到会议