贯彻落实四项监督制度情况总结.docVIP

PAGE PAGE 4 贯彻落实四项监督制度情况总结 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度，是深入整治用人上不正之风的有力武器，是提高选人用人公信度的有力保障，XXX党组高度重视，认真贯彻落实四项监督制度。根据市委组织部要求，现将一年来对四项监督制度的贯彻落实情况总结如下： 一、深入学习，提高认识 中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度，是对选人用人权力监督的重要举措；是根治选人用人上不正之风制度依据；是治理选人用人不正之风的“组合拳”。XXX党组高度重视干部选拔任用工作，认真贯彻落实四项监督制度。一是抓好党组中心组学习，做到领导干部熟悉政策。XXX党组把学习干部选拔任用有关文件作为理论学习的一项重要内容，召开专题学习会、研讨会，强化学习效果。重点学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度、《关于贯彻落实自治区纪委、自治区党委组织部、监察厅〈转发中纪委、中央组织部、监察部〈关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知〉的通知〉的通知》、《关于贯彻落实自治区纪委、自治区党委组织部〈印发〈坚决刹住用人上的不正之风—关于12起违规违纪用人典型案件的通报〉的通知〉的通知》等文件精神。XXX党组成员对一些新政策新问题认真研究，重点学习，并结合干部工作实际提出工作要求。二是抓好有