物业管理制度范本.doc

物业管理制度汇编 一、物业岗位职责和任职条件： 物业管理项目经理岗位职责 1、在公司、物业主管的领导下全面负责和协调好在业主单位的物业管理工作，努力实现公司和业主单位共同制定的物业管理工作目标。 2、熟练掌握和了解本管理区域内基本情况，合理设置岗位和划分责任区，制定好物业管理工作的正常运行班次，确保工作运行有序有效。 3、严格本部门的物业管理制度，制订突发事件应急预案。坚持每日巡查，巡查频率不少于两次以上，及时全面掌控好现场物业管理状况，发现问题跟踪整改，并达到预期效果。 4、定期向业主汇报物业管理情况，在日常工作中，及时收集客户的需要信息，尽可能满足客户的需要，加强双方沟通，以确保业主对物业管理工作的满意率96%。 5、每星期召开一次各组组长工作例会，总结前一周的工作，对管理工作上存在的问题，拿出针对性的措施，进行整改和完善，保证本管理区域物业管理工作健康、顺利的发展。 6、随机抽查保安人员、设备维护运行人员的在岗履行职责情况，特别是夜间安全保卫检查，督促他们尽职守责，保证业主交给我们管理的设备设施等财产的安全无恙。 7、经常教育员工时时刻刻安全警钟长鸣，并督导好设备维护运行人员严格遵守安全操作规程，员工上下班、工作时间内的安全自身防范。 8、按照公司对物业管理项目的百分考核制度，对各组长进行一次工作考核。严格对照检查，对于认真工作，达到工作要求的员工，给予表扬和奖励。对于达不到