第6章 领导心理与管理.pptVIP

刘邦的领导才能 据史记上记载，可看出刘邦是个老谋深算的人，能够成功，说明他本身确实具备了领导者应有的才能，这点是不容置疑的。 一个人的能力是有限的，要想取得巨大成功，必须依靠众多人的智慧。既然是领导者，这就存在一个团队，在这个团队中，要取得成就必然需要下属各就其位干好工作，朝着一个目标使劲，把每个人安排在最合适的岗位上，才能发挥其最大功效。所以作为一个优秀的领导者，不必事必躬亲，而是进行宏观调控，依据下属的能力安排事务。刘邦能够成功最重要一点在于用人方面的成功，真正做到了知人善任。 道德经上说，知人者智，自知者明。刘邦不仅“知人”，而且“自知”，可以说是真正“明、智”之人，刘邦成功后说过一段著名的言论：“夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也。”意思很明了，就是说他之所以能得天下主要是依靠张良、萧何、韩信这三个人，而项羽因为仅有一个范增却不用其计。由此可见他不仅知人，而且自知，自知自己能力不如别人。 作为一个聪明的领导者，一定要有勇气认识自己的不足，能够接受他人的观点，刘邦这方面做的很好，堪称典范。比如说，刘邦在入关后，想到皇宫住去，张良就劝他说，老百姓受秦朝的暴政已经很久了，你现在想做第二个秦二世吗，赶紧