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6.1公司管理制度
序号
管理制度名称
1
岗位责任制
2
人员(培训、考核、聘用等)管理制度
3
合同(委托单)管理制度
4
原始记录管理制度
5
检测报告管理制度
6
申诉、投诉受理与处理制度
7
公司廉政建设制度
8
仪器设备管理制度
9
技术规范、标准管理制度
10
取样工作制度
11
样品管理制度
12
工程现场检测管理制度
13
不合格报告管理制度
14
样品检验、复验和判定制度
15
仪器设备、计量器具的检定校准制度
16
检测质量保证制度
17
保密制度
18
内务管理制度
19
实验室安全制度
20
突发事件及检测事故分析和处理制度
岗位责任制
1 董事长职责
1)认真贯彻执行国家的有关法律、法规和方针政策,履行法定代表人的职责和义务。
2)领导建立健全的质量体系,确定质量方针和目标。
3)批准公司内部管理机构的设置,对公司经理进行任命和授权。根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项。
4)决定公司重大事项(负责召集股东会,并向股东会报告工作,执行股东会的决议。决定公司的经营计划和投资方案。制订公司的年度财务预算方案、决算方案。制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。制订公司的增加或减少注册资本的方案。拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案)。
2 经理职责
1)认真贯彻执行国家的有关法律、法规和方针政策
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