2019年南通中小学高级教师.docVIP

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  • 2019-09-02 发布于天津
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年南通市中小学高级教师职称评审工作意见为进一步加强我市中小学教师队伍建设优化教师资源配置加强师资保障深入推进教师职称制度改革根据省教育厅省人力资源社会保障厅关于做好年度全省中小学和中职校教师职称评审工作的通知苏教师号文件精神结合我市实际现就做好年全市中小学高级教师职称评审工作提出如下意见一总体工作要求一提高思想认识职称评审涉及教师切身利益各县市区教育局局直各学校单位要加强对职称评审工作的领导认真学习掌握中小学教师职称制度改革的政策内容和要求明确新的评价标准和评价机制在教师队伍建设和专业发展中的重

PAGE —PAGE 7— 2019年南通市中小学高级教师 职称评审工作意见 为进一步加强我市中小学教师队伍建设,优化教师资源配置,加强师资保障,深入推进教师职称制度改革,根据《省教育厅、省人力资源社会保障厅关于做好2019年度全省中小学和中职校教师职称评审工作的通知》(苏教师〔2019〕8号)文件精神,结合我市实际,现就做好2019年全市中小学高级教师职称评审工作提出如下意见: 一、总体工作要求 (一)提高思想认识。职称评审涉及教师切身利益,各县(市、区)教育局、局直各学校(单位)要加强对职称评审工作的领导,认真学习、掌握中小学教师职称制度改革的政策、内容和要求,明确新的评价标准和评

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