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世界著名的31个管理学定律 2016-12-11?? HYPERLINK 金融彪??? 1、处事 ■蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。 解析：进退有度，才不至进退维谷;宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。 ■卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。 解析：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。 ■托利得定理：测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。 解析：思可相反，得须相成。 2、统御 ■洛伯定理：对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。 解析：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。 ■鲦鱼效应：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。将这条首领鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。 解析： 1、下属的悲剧总是领导一手造成的。 2、下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。 3、沟通 ■斯坦纳定理：在哪里说得愈少，在那里就说得愈多。 解析：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。 ■费斯诺定理：人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。 解析：说得过多了，说的就会成为做的障碍。 4、协调 ■氨基酸组合效应：组成人体蛋白的8种氨基酸，只要有一种含