外语教师招聘要求级考核标准.docVIP

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  • 2020-02-16 发布于江西
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外语教师招聘要求及考核标准(参考) 一、教学能力确认规范 1.教师基本素质要求 坚定正确的政治方向、业务精益求精、树立优良教风、教书育人、为人师表、善于总结提高。 2.任教资格 2.1 教师基本资格 2.1.1教师必须具有英语大专以上学历,语音语调纯正地道,能用英语组织教学全过程。tc 一、教学能力确认规范 1.教师基本素质要求 坚定正确的政治方向、业务精益求精、树立优良教风、教书育人、为人师表、善于总结提高。 2.任教资格 2.1 教师基本资格 2.1.1教师必须具有英语大专以上学历,语音语调纯正地道,能用英语组织教学全过程。 2.1.2具有高度的责任心和事业感,能认真备课上课、精心批改作业,注重青少年学习兴趣和学习能力的培养。 2.1.3能写会画,能设计出精美的板书。 2.1.4能歌善舞、会表演,能创造生动活泼的课堂气氛。 2.1.5对学生心理有较深入的研究。热爱学生,具有童心童趣,能成为学生的知心朋友,把爱心撒向全班每一个学生。 参考资料: 千人学校的经验和教训丨深度观察(右键蓝色字打开超链接查看相关内容) 2.1.6具有一定的教研能力,善于总结经验,能取长补短,博采众长,继承创新。 2.1.7教师应掌握并贯彻实施学校关于教学工作的各种规定要求。 2.2 新教师开课资格 新教师取得初级培训合格证资格,并应具备以下条件:

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