体育舞蹈队奖励制度（试行）.pdfVIP

奖 励 制 度 （试行） 一、 目的 为保证加强校队文化建设，增强校队新老成员的归属感意识，规范对校队工作人员、 各分队优秀队员、体育舞蹈队特殊贡献人员、重大活动表现突出人员的评优工作， 特拟定本奖励制度。 二、 适用范围 本奖励制度适用于所有为北京交通大学体育舞蹈队做出贡献和表现优异的人群。 三、 奖励类型 1. 职能部门工作人员评优 a) 优秀部长（队长）  工作勤恳，态度认真。  热爱部门，在工作需要时能挺身而出。  职能部门集体活动时没有无故迟到、早退、旷工现象。  本学期绩点在2.0 以上  该奖项仅适用于校队职能部门正部长及校队各分队正队长，且评优候选 名单由校队总队长提交。 b) 优秀部员（含副部长、副队长）  工作勤恳，态度认真。  热爱部门，在工作需要时能挺身而出。  职能部门集体活动时没有无故迟到、早退、旷工现象。  本学期绩点在1.7 以上  该奖项仅适用于校队职能部门副部长、理事以及校队各分队副队长，且 评优候选名单由各分队正队长及各部门正部长提交。 2. 体育舞蹈各分队优秀学员评优 a) 优秀队员  训练刻苦，态度认真，上课专心。  热爱体育舞蹈，虚心求教。  本学期课程没有无故缺勤或大面积请假。  优秀队员需在本学期内获得过北京市级以上的体育舞蹈类奖项。  本学期绩点在2.5 以上  原则上优秀学员需做到本学期课程全勤，如参赛成绩尤其突出，各分队 队长有一定的自由裁量权。  优秀学员评优名单由校队总队长及分队队长考察提交  该奖项仅适用于校队在籍学生。 b) 全勤奖  本学期绩点在2.5 以上。  根据 《考勤管理制度》，获得全勤的队员； 3. 体育舞蹈突出贡献者评优 a) 突出贡献者  热爱体育舞蹈，对体育舞蹈队有突出的卓越贡献。  该奖项由奖项评选委员会商议提交名单，不做强制要求，如该年没有符 合评优资格的人选，可不设该奖项。  该奖项适合所有对交大体育舞蹈队做出突出贡献的人员。 4. 重大活动特殊贡献者评优 a) 特殊贡献者  重大活动包括：院际杯、首都高校比赛、全国赛、体育舞蹈专场演出等， 其余活动可由校队常委会商议后界定活动大小是否属于重大活动。  该奖项评选资格名单由奖项评审委员会提出。  该奖项适用于所有参与校队重大活动并做出特殊贡献的人员。 四、 申报流程 1. 每学期期末（14 周左右），所有有意向参选的人员需向奖项负责方提交体育舞蹈 队奖项申请书。如：有意向评选“优秀部长（队长）”称号的成员，需向校队总 队长提交申请书。 2. 校队总队长、各分队队长、职能部门各部长、奖项评审委员会根据本学期小队 各成员工作训练情况及将向申请书提交情况向校队总队长提交评优候选名单。 3. 校队总队长负责统计并整理各分队各部门上报的奖励候选名单，并将其上报校 队常委会审核。 4. 奖励候选名单审核通过后，交由秘书处，秘书处根据名单筹备体育舞蹈队期末 总结暨表彰大会。 5. 表彰大会结束后，由宣传部负责后期名单公示工作以及总结大会的报道工作。 五、 奖励方式 1. 在学期末的校队全体扩大会议上对获得奖励资格的人员授予奖状或荣誉证书。 2. 所有获得奖励的人员，均可在下一学期免试进入校队任意分队。 3. 根据校队当年的财政情况，在第二学期的校队训练收费中，对获得奖励资格的 人员进行一定程度的减免，具体减免额度由当年的校队常委会、各分队队长及 财务小组商议决定。 六、 本制度最终解释权归校队秘书处所有，校队秘书处对此制度有修订权，经校队 常委会通过后实施。