木业公司管理制度.docVIP

Xx木业有限公司 PAGE PAGE 1 目录 总则 员工守则与行为规范 劳动管理制度 考勤管理制度 卫生管理制度 安全管理制度 奖惩管理制度 财务报销管理制度 薪酬管理制度 培训管理制度 例会制度 工作服管理制度 后勤管理制度 车辆管理制度 廉政管理制度 员工异动管理制度 公 司 简 介 美森(山东)木业有限公司，是美森（香港)控股有限公司在中国大陆投资的外资企业。公司占地面积30万平方米，建筑面积10万平方米，下设两个厂区。坐落在牡丹之乡—山东菏泽成武，临靠京九、京沪、陇海铁路，京福、日东高速，距济宁机场70公里，具有得天独厚的交通优势。 企业生产技术力量雄厚，设备先进，依托当地林木资源优势。生产中高档家具胶合板产品及高档装饰面胶合板(三聚氰胺浸渍纸贴面、防火板贴面、高科技纳米仿真装饰面胶合板等)。公司旗下品牌有，“BOLEMA（伯乐马)”、“BILI(比力)”。“工欲善其事必先利其器”，公司产品生产采用国内外先进的生产设备及工艺和技术，为公司产品质量提供了可靠的保障。以专业的管理团队，形成供应、生产、销售一体化的企业管理。 企业通过ISO900质量管理体系认证，ISO14000环境管理体系认证，产品质量符合国家GB／T9846-2004标准，产品甲醛释放量分别达到F4星级，美国加州CARB产品认证P2级别标准，产品质量达到国内外行业一流水平。 “以人为本、追求卓越、创新发展”是公司不懈的经营理念，“质量第一，信誉至上”是公司秉承的旨意，“让客户满意”是公司的永恒追求，公司愿与各界朋友真诚合作，互惠互利，共创辉煌。 第一章 总 则 　 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度总则。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥聪明才智，提出合理化建议。 六、公司实行“绩效工资制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提升逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬团队合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章 员工守则与行为规范 员 工 守 则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 行 为 规 范 一、职守： 1.1 按时上下班，工作时间不擅离职守。 1.2 禁止私自开车出门，确因工作需要须经部门经理以上领导批准方可用车，并且要严格执行用车登记制度。无驾证人员不准驾车。 1.3 上班时间外出集体活动时，要穿工作服并佩带工作牌。 1.4 上班时间不打私人电话、不会客、不吃零食、不哼小调、不聚堆、不嬉闹、不专门接待亲友，闲聊。 1.5 全体员工需以公司利益为重，不得滥用职权，损公肥私。 1.6 非财务工作人员，未经允许不得随便进入财务室。 1.7 工作时间内不准利用公司计算机打游戏、看电影、听音乐。 1.8 工作时间未经批准不得带社会闲散人员及家属进入公司和车间，值班时间严禁留宿他人。 1.9 中餐除公司业务招待外不得饮酒。 1.10 工作期间应认真工作，严格按照工艺技术和质量要求安全生产， 精益求精、保证质量、节约材料。不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗， 不得妨碍他人开展工作和劳动，不得擅自离开工作劳动岗位； 1.11 工作时，认真执行安全操作和防范规定，杜绝事故发生； 1.12 必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务，不得将公 司业务及营销信息泄露给他人。不打听、不传播与本人无关的、不该打听 不该传播的事项； 1.13、不得将公司