乡机关管理制度资料.docVIP

天井源乡机关管理制度 为了进一步加强机关管理，改进机关干部工作作风，严肃工作纪律，特制定管理制度如下： 一、考 勤 制 度 １、机关全体人员要自觉加强组织纪律性，严格遵守机关工作纪律，做到不迟到、不早退、不旷勤。 　　２、机关安排的会议及其他重大活动均实行点名考勤制度，上级安排的会议或其他确需参加的事项要按规定请假。确因公出发，无法履行请假手续的，由部门负责人向分管副书记说明情况，否则一律按缺勤处理。 　　３、除节假日外，星期一至星期五期间每天实行两次考勤（上午8:20在乡五楼会议室实行点名考勤，由办公室人员负责点名；下午2：30—3:00实行指纹考勤，并且在下班前仍要实行不定期抽查点名，由纪委工作人员负责。）工作时间凡点名、指纹考勤、抽查不在岗，分管 领导或部门负责人又不知去向的，视为迟到、旷勤或早退，发现一次罚款100元，并在机关会上做检查。 全年累计旷工15天，按离岗处理。每周由纪委工作人员通报上一周考勤情况，每月5日前由纪委、办公室统计上月考勤情况，并上报到乡主要领导，每月处罚兑现到位。　　４、有病、有事要事先写请假条，按规定经分管机关的副书记审批后由乡长签字交办公室存档，确有急事或遇特殊情况无法履行请假手续的，应先通过电话说明情况，事后履行补假手续。无请假条或未经 领导签字批准者，一律按旷勤处理。 　　５、严格请假审批权限。班子成员和办公室人员请假须经书