科室管理及医德医风考核细则.docVIP

PAGE PAGE 1 科室管理及医德医风考核细则 （2015年1月25日职代会通过） 一、科室管理 考核内容 要 求 考核方式 考 核 细 则 科室工作 1．执行综合目标管理、科主任负责制，落实科主任责任。积极化解矛盾，不上交矛盾。 科室工作有条理，有年度和月度计划，每月有可操作性计划3项以上，其中有两项以上是提高医疗质量与安全持续改进的可操作性计划，完成率大于85%。 政令畅通，能按要求及时完成院部交办的各项工作任务。 科室管理规范，办公场所整洁。 科室之间、同志之间、医护之间、专业组之间团结协作。 执行医院统一收费标准，无乱收、漏收、无项目收费现象。 有科室考核小组和考