银行运营管理风险分析.docxVIP

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  • 2020-02-15 发布于安徽
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目前会计一线,风险监管日趋重视,自律监管及各项检查重复、频繁,检查频率过高,浪费 人力、财力、物力,牵涉基层精力,人为增加基层压力,且检查效果不够显著,不少还是走 过场。笔者以为,防范风险不在于检查次数多少,关键是在于检查质量、纠错效果、违规、 违纪的威慑力度、 风险控制能力。 现阶段, 我行拟强化临柜业务风险管理, 结合农行股份制 改造,再造会计监管工作流程。 (一)强化会计主管、会计监管员、事后监督员的队伍建设。要提高三支队伍的政治、业 务素质, 关键在于改变目前会计主管不加培训, 应急上岗; 事后监督员人员老化, 业务素质 偏低;会计监管员重检查、轻辅导,忙应付( ARMS 系统核销)、少总结的现状。新提拔使 用的会计主管、会计监管员、事后监督员,上岗前拟进行资格考试及培训,会计主管、会计 监管员除有一定的业务技能外, 还要考察个人的政治思想品德、 业务素质, 首先要有强烈的 工作责任心, 其次还要有一定的业务理论基础和写作技能, 善于总结经验, 调研风险性问题, 探讨解决问题的方法,以便全行推广。 (二)理顺监管顺序,重划会计主管、会计监管员、事后监督员三道防线的职能界限。会 计主管受市分行或县支行向所辖基层营业机构的委派, 代表委派行行使监督、 服务、 指导和 协调工作,管理受派机构严格执行各项会计规章制度及会计操作规程,正确组织会计核算, 防范操作风险。 会计主管即是会

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