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劳 动 协 议 书 根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动协议书，确立劳动关系，共同遵守执行： 甲方：上海龙迪文化传播有限公司（心视觉婚纱摄影） 乙方： 姓名 身份证号 第一条 本合同自 2014年12月1日起生效，协议终止时间为2016年 11 月 30 日。前二个月为试用期，试用期合格后本协议自动延续为正式协议；协议终止前一个月，双方应协商是否续签问题。 第二条 乙方应聘的工作岗位是 婚纱摄影主管 甲方根据企业情况有权调动乙方的 工作。 第三条 试用期为二个月，试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工；考核不合 格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。 1、工资 （1）工资由基本工资+提点组成。 （2）根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和提成标准。 （3）转正后的最低工资（含津贴、全勤奖）不低于 3500 元。 （4）甲方为乙方当月部门总业绩提成分档，当月总业绩达以下档位当月按档提点 0-5万 4% 5 -10万 5% 10 -15万 6% 15 -20万 7% 20 -30万 8% 30 -40万 9% 40 -50万 10% 50万以上 10% 2、工作时间 每周工作时间按国家或地方规定执行。 3、加班 甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休。 4、其他福利 （1）全勤奖（2）免费供应工作餐 （3）年休假。 第四条1、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除协议。 不遵守企业的规章制度。 消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。 （3） 不能胜任工作。 2、 甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除协议。 （1）经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。 （2）甲方不能按照本劳动协议规定，支付劳动报酬的。 第五条 双方责任 甲方责任 1、每月定时给乙方发放薪金。 2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。 3、对乙方进行技术、业务培训。 乙方责任 1、认真完成公司安排的各项工作任务。 2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文 明、讲礼貌，维护社会公德。 3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。 4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。 5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方保证金，由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。 6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害；在不违背法律和法规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。 双方需明确的其它事项： 1、附件一〈〈保密责任书〉〉，均为本合同不可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按违反合同承担赔偿责任。 2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分，并与本合同具有同等的效力。 3、乙方已认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含条款和条件。 此劳动合同一经双方签定，立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。 甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在上海市劳动争议调解委员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。 乙方须交纳保证金，保证金为一万元整，甲方在乙方转证后每月工次中抽取10%作为保证金，直到满一万元止，保证金甲方会在协议期满后，一次性支付乙方。 补充条款： 经理签字： 乙方签字（手印）：