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2019年合法用工承诺书范文 　　 项目用工承诺，我公司杜绝使用包工头，现承诺如下： 　　 1、保证本项目施工期间与劳动者签订合法用工合同，不使用包工头带工作业，在进行劳务作业分包时保证使用有资质的劳务作业； 　　 2、保证本项目农民工工资标准不低于宿迁市最低工资标准，保证不克扣和拖欠工资，工资支付最长周期小于30天； 　　 3、保证在本项目现场的显著位置设立民工权益告知牌，告知民工权益； 　　 4、保证不违反劳动保障法律、法规的一切规定； 　　 5、如有违反，可按照专用条款第47.8条执行。 　　 特此承诺。 　　 承包人：（盖章）法定代表人：（签字或盖章）联系电话： 　　 日期：_____年____月____日 　　 用工承诺书 　　 长庄小区配套工程(围墙、大门、水泵房、配电房)项目用工承诺，我公司杜绝使用包工头，现承诺如下： 　　 1、保证本项目施工期间与劳动者签订合法用工合同，不使用包工头带工作业，在进行劳务作业分包时保证使用有资质的劳务作业； 　　 2、保证本项目农民工工资标准不低于沭阳县最低工资标准，保证不克扣和拖欠工资，工资支付最长周期小于30天； 　　 3、保证在本项目现场的显著位置设立民工权益告知牌，告知民工权益； 　　 4、保证不违反劳动保障法律、法规的一切规定。 　　 特此承诺。 　　 投标人：江苏天智建设工程有限公司（电子印章） 　　 法定代表人：电子签章） 　　 联系电话： 　　 日期：20XX年11月19日 　　 第1/1页 　　 规范用工承诺书 　　 为认真执行登煤明电[20XX]24号《登封市煤炭管理局关于清查全市煤矿劳动用工管理的通知》文件精神相关规定，我矿现为规范劳动用工管理方面作出如下郑重承诺： 　　 一、我矿严格执行国家、当地政府部门的法规、政策，依法进行用工管理，不搞承包和转包，不搞以包代管等违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院446号令）中规定的各种违法行为。 　　 二、我矿使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到100％以上。 　　 三、我矿依法与劳动者本人签订书面劳动用工合同，明确双方的权利和义务，并经双方签字（章）认可后及时到市劳动局备案。 　　 四、我矿严格按照劳动合同约定向职工及时发放劳动工资，决不拖职工工资。 　　 五、我矿依法为职工办理意外伤害保险和工商保险，并及时签订保险合同。 　　 六、我矿若因拖欠职工工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响时，自愿接受市煤炭管理局任何处罚。 　　 七、我矿会认真做好规范劳动用工管理工作，自愿接受市煤炭管理局安全生产监督检查并承担相应的责任。 　　 承诺单位：登封市兴峪煤业有限公司 　　 承诺时间：20XX年10月24日 　　 规范用工管理承诺书 　　 本人_________是__________________________公司的法定代表人,我单位现承揽滨海科技园（项目标段名称）工程，我郑重承诺如下： 　　 为切实保护农民工合法权益，我公司严格落实《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知【建筑[20XX]257号】》、《关于在本市建设项目建立农民工工资预储账户制度的通知【建筑[20XX]258号】》、《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知【建筑[20XX]259号】》的精神。我方将严格遵守以上承诺内容，如未办理农民工工资预储账户、不落实实名制身份管理的各项制度、不按时上传农民工工资支付与实名制信息，对分包单位用工监管不力、拖欠农民工工资造成严重后果，自愿接受市、区县建设行政主管部门依法给予的限期或停工整改、停止投标或限制市场准入等行政处罚，并退出天津建筑市场。 　　 承诺人（签字并盖章）： 　　 企业公章： 　　 年月日 　　 项目经理：联系电话： 　　 未成年工用工承诺书 　　 我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者，将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工，本公司作出以下承诺： 　　 1、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容，充分保护未成年工权益； 　　 2、在未成年工上岗前安排健康体检； 　　 3、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的规定； 　　 4、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准，符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定； 　　 5、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险； 　　 6、目前本公司总用工人数共xx-x人，本次申请未成年工用工登记共xx人，所提交的资料完全真实。 　　 单位名称： 　　 （盖章） 　　 年月日