浙江工商大学2019年博士研究生招生复试及录取工作实施意见.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES5 浙江工商大学2019年博士研究生招生复试及录取工作实施意见 为做好我校2019年博士研究生复试及录取工作，提高博士生选拔质量，确保博士生招生工作科学、规范、公平和安全，根据教育部《2014年招收攻读博士学位研究生工作管理办法》和2019年招收攻读博士学位研究生相关工作的要求，结合我校实际，制定2019年博士研究生招生复试及录取工作实施意见，请相关部门、学院组织实施。 一、工作原则 博士研究生招生复试及录取工作坚持“公平、公正、公开”以及德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺勿滥和按需招生的原则。 二、组织领导 学校成立2019年博士研究生招生工作领导小组，全面负责学校博士研究生招生工作。 学校博士研究生招生工作领导小组 ??组长：分管校领导????? 成员：研究生院负责人、校纪检监察部门负责人和各招博学院分管负责人。 招博学院或跨学科性学院一级学科博士学位点成立以学院院长为第一负责人、学院纪检委员参与的学院（或一级学科）博士研究生招生工作领导小组，负责本学院（学科）博士研究生招生工作的具体实施。 三、招生名额及分配 ??2019年我校共招收博士生73人，其中非定向全日制（脱产学习）博士研究生原则上不低于招生总人数60%。经校博士研究生招生工作领导小组确定，2019年各学科招生名额见附件一。 四、复试 ??（一）复试小组的组成和职责 ??博士研究生入学复试按专业组织复试。复试小组须由相关一级学科（或招博学院）博士研究生导师或具有本学科（专业）正高职称的人员组成，一般不少于5人，并指定1人为组长,另设秘书1人。复试小组实行组长负责制。复试小组秘书须由专职教师担任。复试小组成员名单由各博士研究生招生工作领导小组确定后，报研究生院备案。凡有直系亲属报考本专业的教职工，不得参与复试工作。 ??复试小组的职责：确定复试的内容和方式；做好复试记录；评定成绩，给出排名次序，提出是否拟录取的建议。 ??（二）复试名单的确定 1.已通过公示的申请考核和硕博连读考生； 2.各招博学院依据本实施意见，经学院（学科）博士研究生招生工作领导小组讨论，自行确定本学科（专业）普通招考考生复试分数线。各学科（专业）普通招考考生复试分数线报校博士研究生招生工作领导小组审定后，由研究生院招生办公室统一公布。? 参加复试考生的名单，由我校研究生招生信息网站公布。 （三）复试资格审查 ??参加复试的考生报到时，由研究生院招生办和各招博学院共同审核考生有效身份证件、学历证书、体检表等材料。 ??（四）复试内容 复试内容主要包括对考生学术水平的考查、思想政治素质和品德考核及体格检查等。 学术水平考查。复试小组根据专业培养目标的要求，通过面试等形式考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等，并对考生进行外国语能力测试。应参考考生申请材料审核情况，对其进行综合测评，判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。 对同等学力考生在复试阶段除加试政治理论课外，还需加试（笔试）两门本专业硕士学位主干课程。 思想政治素质和品德考核。思想政治素质和品德考核的主要内容包括考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。各招博学院在复试时应由学院党委负责审核《浙江工商大学博士研究生政治审查表》，可组织有关老师与考生进行有针对性的面谈，直接了解考生的思想政治素质和品德状况，并做好相关记录。对思想政治素质和品德考核考核不合格者不予录取。 体检。博士研究生招生对学生的入学身体检查，严格参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）和《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）文件规定执行。 （五）面试要求 ?? 各学院按学科（专业）组织专业面试和外语口试。 1.每位考生面试时间一般不少于30分钟。 ??2.评分参考（100%）： ??A、回答问题的准确性和知识面：30% B、语言表达能力（清晰性、流畅性、逻辑性等）：15％ ??C、应变能力（回答迅速、灵敏度、灵活性等）：15％ ??D、综合素质与创新能力：40％ 面试环节要做好详细记录，对每名考生的面试过程全过程录音录像。评分记录和考生作答情况要交研招办集中统一保管，任何人不得改动。 ??（六）成绩总评 ??复试成绩：由外语口试、导师面试、复试小组面试三部分成绩组成（每部分总分各为100分），其中外语口试成绩占10％、导师面试成绩占50％、复试小组面试成绩占40％。计算方法为：外语口试成绩×10％＋导师面试成绩×50％＋复试