劳动关系第二章.pptVIP

劳动关系 2 劳动关系的历史和制度背景 Ⅰ教学目的： 描述西方市场经济国家劳动关系历史发展的阶段特点 理解劳动关系发展历史的一般规律 熟悉世界劳动关系将面临的问题和挑战 掌握我国劳动关系的发展变化 Ⅱ教学内容： 劳动关系的发展历程 中国劳动关系的发展变化 Ⅲ教学重点： 劳动关系的发展历程 我国劳动关系的发展变化 Ⅳ教学课时：2课时 2.1 劳动关系的发展历程 2.1.1 早期工业化时代的劳动 关系 ⑴ 时代背景 全球进入了资本主义工业化时代 对内剥削本国劳动者，对外掠夺殖民地 工厂能够进行社会化大生产 在交通便利和资源丰富的地区形成工业化城市 大工业产生了资产阶级和无产阶级 ⑵ 亚当·斯密的管理思想 劳动是国民财富的源泉，各国人民每年消费的所有用品都来源于本国人民每年的劳动，劳动创造的价值是利润的源泉，工资越低，利润就越高；工资越高，利润就越低。 主张以市场“看不见的手”来自动调整市场的供求，政府应该仅仅作为“看门人”，不干涉市场的供求和经济的发展。 ⑶ 该时期劳动关系的特点 早期工业时代劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对抗之中 资产处于绝对优势地位，政府表面上不干预，实则倾向于雇主一方 即使产生工会，也不完善 2.1.2 管理时代的劳动关系 ⑴ 时代背景 19世纪中期到20世纪初期，资本主义经济开始从自由竞争向垄断过渡 19世纪末20世纪初