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国外的疼痛研究发生了两次转变，一是从疼痛控制转变为疼痛管理，二是疼痛管理专业的组成人员从麻醉医师为主体的模式转向以护士为主体的模式。护士在疼痛管理中的独特和关键作用正日益凸现出来。 2000年WHO提出“慢性疼痛是一类疾病”，并将疼痛列为人类“第5大生命体征” 在2004年开始就将每年的10月11日定为“世界镇痛日”。中国把每年10月中旬的一周定为“中国镇痛周”，国内很多医院已经陆续开展疼痛护理管理，包括相关知识的学习培训，疼痛管理专科护士的资格认证等。 疼痛是由现实或潜在的组织损伤引起的一种不愉快的感觉和情感体验。是一种主观的感受和主观的心理经验。 急性疼痛：持续时间短于1个月，常与手术创伤、组织损伤某些疾病状态有关。急性疼痛是警讯，治的是疾病。 慢性疼痛:持续3个月以上，可在原发疾病或组织损伤愈合后持续存在。慢性疼痛是疾病，治的是疼痛。 疼痛的影响？ 限制活动，食欲下降；影响睡眠，消耗体能；影响心情，抑郁恐惧；影响人际交往和生活质量；甚至丧失生的希望 影响疼痛的因素 疼痛阈(pain threshold)： 指人体所能感觉到的最小疼痛。 疼痛耐受力(pain tolerance):个体能忍受的疼痛强度和持续时间。年龄、社会文化背景、个人经历、注意力、情绪、疲乏、个体差异、病人的支持系统、治疗及护理因素 疼痛的原因 世界卫生组织疼痛分级 0级无痛 1级(轻度疼痛)有疼痛感,不严