- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
给人改变未来的力量
2014年国考行测每日一练周二题目——常识判断
1.下列由全国人民代表大会常务委员会行使职权的有( )。
A.修改宪法
B.选举中华人民共和国主席、副主席
C.制定和修改刑事、民事、国家机构和其它基本法律
D.解释宪法和监督宪法实施
2.为提高办事效率,某处长作出决定:用公费为处里副科级以上干部配备手机。有人提出这违背有关的规定,该处长却说这是“例外原则”。该处长这样做( )。
A.属于该处长正常的职权范围,与例外原则无关
B.是错误的,是对例外原则的曲解
C.符合例外原则,但不符合法定原则
D.是正确的,符合用权的例外原则
3.下面关于政府派出机构的说法中,正确的是( )。
A.可分为政府派出机构和政府部门派出机构
B.派出机构是法定的一级政府机构
C.派出机构不是一级政府机构,但是具有独立的法人资格
D.派出机构管理活动的后果直接归属于它自身
4.通常所说的“四险一金”严格来讲是五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。“四险一金”的内容可能因不同地区、不同工作条件和不同的工作内容而有所不同,但除( )之外,其他的几项都是国家法定的,必须包含在劳动合同中。
A.养老保险和失业保险 B.医疗保险
C.住房公积金 D.工伤保险和生育保险
5.某地级市市长因工作不力提出辞职,则该市长应向( )提出辞职。
A.所在市人大常委 B.所在市的中共市委
C.所在省人民政府 D.所在省的中共省委
1.【答案】D。解析:根据规定,全国人民代表大会常务委员会行使的职权有:解释宪法,监督宪法的实施。因此,选项D符合。选项ABC都属于全国人民代表大会行使的职权。
2.【答案】B。解析:领导正确用权的原则是慎重用权、公正用权和例外处理。应该正确理解权力运用中的例外原则。例外处理是指为了更好地实现组织目标,针对本单位的实际情况做出的特殊决定,但例外处理不是为了破坏规章制度,而是为了使规章制度更加合理,用权更加有效。因此,例外处理必须有充分的正当理由,必须坚持组织的基本工作原则,并符合合法性原则,而用公费为处里副科级以上干部配备手机的做法显然属于以权谋私,不符合廉洁从政的行政伦理和道德,不具有正当性和合法性,所以说处长曲解了例外原则。
3.【答案】A。解析:政府派出机构是指有关政府或政府部门在一定区域内或组织内设立的,授权实施某方面行政管理职能的代表机关。它分为一级政府派出机构和政府部门派出机构。故A项正确,B项不正确。派出机构在没有法律、法规、规章授权的情况下,没有独立的法律地位,因而其管理活动的后果也就不直接归属于自身,CD项不正确。
4.【答案】C。解析:养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保险费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
5.【答案】A。解析:按照《地方各级人民政府组织法》第27条规定:“县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会组成人员和人民政府领导人员,人民法院院长,人民检察院检察长,可以向本级人民代表大会提出辞职,由大会决定是否接受辞职;大会闭会期间,可以向本级人民代表大会常务委员会提出辞职,由常务委员会决定是否接受辞职。常务委员会决定接受辞职后,报本级人民代表大会备案。人民检察院检察长的辞职,须报经上一级人民检察院检察长提请该级人民代表大会常务委员会批准。”
您可能关注的文档
- 2014年全国注册安全工程师案例分析吐血总结.docx
- 2014年全国职业院校技能大赛---ahgjgovcn.doc
- 2014年全国高中数学联赛江苏赛区初赛试题及答案.doc
- 2014年全国高考试卷其他部分汇编.docx
- 2014年全国高考山东卷物理.doc
- 2014年全国高考课标卷ii地理试题.doc
- 2014年全日制专业学位培养方案(mba).doc
- 2014年八年级下学期物理期中考试.doc
- 2014年八年级生命科学下半学期试卷.doc
- 2014年八年级地理下册适应性练习及答案.doc
- 2026年及未来5年蓝信流量统计日志系统项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年多功能烟气分析仪项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年热熔焊制45°弯头项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年学历类自考中国文化概论-中国当代文学作品选参考题库含答案解析.docx
- 2026年及未来5年微控双温区锑扩散系统项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年变频电机转子项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年数显压力机项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年电话十台灯十时钟项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年移动空调控制板项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年大豆纤维服饰项目市场数据调查、监测研究报告.docx
最近下载
- 2025年人工智能与机器学习课程期末考试题及答案.docx VIP
- 雪迪龙 SCS-900UV使用说明书.pdf VIP
- 2026中国电科36所校园招聘考试模拟卷及答案解析(夺冠).docx VIP
- 古代诗人名人王维人物介绍PPT.pptx VIP
- 温州市2026届高三第一次适应性考试(一模)语文试卷(含答案详解)原卷.pdf
- EXCEL上机操作题.doc VIP
- 贵州兴义电力发展有限公司2026年校园招聘备考题库及答案详解参考.docx VIP
- 金属材料学 戴起勋 上传完整版.doc VIP
- 心率变异性分析评价糖尿病患者自主神经病变应用.doc VIP
- 道路旅客运输企业安全生产操作规程汇编 .pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)