- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
江苏省建筑业企业资质就位现场考核实施细则
根据《江苏省建筑业企业资质评审管理办法》(苏建管企(2001)27号),为确保我省建筑业企业资质考核工作科学、合理、有序地进行,资质就位期间,特制定本实施细则。
一、考核依据
对企业现场考核主要依据建设部和省有关资质管理的规定、标准和文件。主要有:
1、《建筑业企业资质管理规定》(建设部第87号令);
2、《建筑业企业资质等级标准》(建设部建建[2001]82号文);
3、《建筑业企业资质管理规定实施意见》(建设部建办建[2001]24号文);
4、《关于建筑业企业资质就位的意见》(建设部建办建[2001]25号文);
5、《江苏省建筑业企业资质就位实施意见》(苏建管企[2001]24号文)。
二、考核内容
现场考核的重点是对企业其固定经营场所、申报资料原件、主要施工机械和检测设备、生产车间、实验室、代表工程业绩等方面的情况进行考察核实。考核的主要内容有:
1、企业法人营业执照、验资证明;
2、企业经理、三总师任命(聘)书、职称证书、身份证、劳动合同;
3、企业工程、经济管理人员职称证书、劳动合同;
4、企业章程;
5、代表工程合同、中标通知书、质量安全评估报告、财务(资产负债表、损益表)和生产统计(C101、102、103表)报表;
6、主要施工机械设备及检测设备清单、发票;
7、代表工程、生产车间、实验室、主要施工机械和检测设备(现场考核);
8、有关荣誉证书。
除第7条外,以下材料均为原件,复印件无效。
三、考核的原则与程序
1、现场考核坚持谁考核谁负责的原则,即部门和个人对考核意见负责;
2、现场考核坚持公开、公正、公平的原则,依据规定、标准和实施意见,对企业进行合理的评价。
3、申报材料与考核、确认的结果出现不符时,以考核、确认的结果为准。
4、现场考核实行分级管理。特级、一级(除劳务类)资质的现场考核由省建管局负责,各省辖市 、省有关厅局总公司资质管理部门配合省建管局进行考核。
省建管局在对企业申请材料进行初审基础上,从评委中随机抽取若干名评审委员,组成多个考核小组,对全省申报特级、一级(除劳务类)资质的企业进行现场考核,并将考核结果汇总报省资质评审委员会。
5、二级及以下资质由各省辖市、省有关厅资质管理部门负责现场考核。具体考核办法依照本细则,结合当地实际情况自行制订。其中,二级资质(除构件、商品砼专业及劳务类)申报材料原件由各省辖市、省有关厅局资质管理部门集中后,报请省考核办公室进行确认。确认结果由省考核办公室汇总报省资质评审委员会。
四、工作纪律
1、现场考核人员要自觉遵守工作纪律、廉洁自律,作风正派,秉公办事,自觉抵制不正之风;
2、现场考核人员必须客观、公正地履行职责,遵守职业道德,对所提出的意见承担个人责任;
3、现场考核人员不得私下与企业接触,不得收受企业的财物或者其它好处,食宿从简。
您可能关注的文档
最近下载
- 压缩机尾杆及填料泄漏分析讲解.ppt
- 2025年版32025护内科题库及答案.docx VIP
- 2022东君照明集中控制系统用户手册.docx VIP
- 〖GB50011-2016〗建筑抗震设计规范(2016年版).docx VIP
- 《浙江省建设工程其他费用定额》(2018版).docx
- 怎样恢复已删除的文件.doc VIP
- 2025年中国铁道橡胶垫板数据监测报告.docx
- 2023-2024全国初中物理竞赛试题精选精编第05讲凸透镜成像(解析版).docx VIP
- 2001-2016年电子科技大学《601数学分析》历年考研真题汇总(含部分答案).pdf VIP
- 古典文献学第二章 文献的形成和流布.ppt VIP
文档评论(0)