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??????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????? 兢兢业业，抓住成长的机遇 竞聘岗位：团队经理 竞 聘 人：朱 晶 晶 一、个人简历 姓 名：朱晶晶 出生年月：1986.12.12 婚姻状况：已婚 户 籍：江苏南通 毕业学校：江苏省淮安军星科技学院 入职时间：2012年9月6日 现任岗位：中级理财经理 人生格言：生活的理想就是为了理想的生活 二、个人优势 性格开朗 善于沟通 有亲和力 善于思考 执行力强 业务能力强 三、工作经历 2006.8- 2008.6 苏州百丽公司 任职：导购，店长 职位说明：从事品牌运动服饰销售及店面管理 2008.11-2009.6 中国平安人寿保险南通分公司 任职：保险代理人 职位说明:从事保险销售 2009.7-2010.10 上海携程旅游股份有限公司南通分公司 任职：机票预订员 职位说明：负责机票预订达成公司给予业绩指标，业绩突出， 连续被评为销售之星 2012.9-至今 宜信普惠信息咨询有限公司 任职：中级理财经理 四、岗 位 认 知 1、配合部门经理完成每月业绩目标的制定 2、严格执行各项管理制度，提升团队执行力 3、及时向部门经理汇报工作情况与信息 4、调动员工积极性 5、做好模范带头作用，为团队树立良好标杆 6、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。? 五、岗位职责 带领团队完成工作计划 提升团队凝聚力 提升团队士气 提高团队工作效率 加强团队执行力 提升团队业绩 六、如果我是团队经理，我将如何带领团队？ 建立团队 发展团队 维护团队 建 立 团 队 招兵买马 选择3-5人有行业经验 面谈与性格测试大概了 解性格，选择合适的人 （减少人员流动） 发 展 团 队 1、了解每个员工的性格及优势，并在工作中发挥他们的特长 2、交流并与员工分享如何找客源，及与客户沟通的技巧。 3、经常集中员工分享成功的案例及总结工作中的出现的问题 4、学无止境，定时给员工进行业务知识，技能等培训 5、多与部门经理沟通下面员工的工作情况（承上启下） 调动员工的积极性----制定团队激励方案 增强团队的凝聚力----组织团队集体活动 关心每一位员工----积极帮助力所能及的事 经常鼓励员工----让员工充满自信 （自信是成功的关键） ， 维 护 团 队 结 束 语 “不想当元帅的兵不是好兵” 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 知识回顾Knowledge Review ??????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????
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