人事心理学概述.docVIP

第一章人事心理学概述 教学重点：心理的实质 教学内容： 一、心理学概述 二、人事心理学理论基础 了解现代心理的三大学派 人事心理学学科定位 普通心理学1、社会心理学2、管理心理学3 一心理学概述 （一）心理、心理学的定义 心理： 人的头脑反映客观现实的过程 即关于人的思想、情感活动的规律 心理学： 对人的心理、行为的科学研究 （二）心理的实质 1、心理是人脑的机能 2、心理的源泉是连续的 人类社会的生活和实践活动 （二）心理的特点 人的心理具有主观能动性 仁者游山、智者游水 淡扫明湖开玉镜，丹青画出是君山 铲却君山好，平铺湘水流 二人事心理学理论基础 （一）现代心理的三大学派 精神分析心理学 代表人物：弗洛伊德，奥地利的心理学家 代表作《释梦》《日常生活的心理分析》 主要观点： 人心理的病态是人的本能冲动被压抑的 结果，主张通过分析被译梦的含义 去寻求治疗方法 2行为主义心理学 代表人物：华生，美国心理学家 代表作： 《行为：比较心理学引论》 《行为主义》 主要观点： 心理学不应该研究意识，只应该 研究行为。机能、物理化学变化 查明刺激与反应之间的规律性 关系 3人本主义心理学 代表人物马斯洛，美国心理学家 代表作： 《科学心理学》 《动机与个性 》 主要观点： （一）人性是善良的 （二）障碍人发展和完善的是外部环境因