自考2012管理学原理(0054)阶段测评1-4试卷及答案.docVIP

管理学原理-阶段测评1 一、单选题 共 30 题 题号: 1 本题分数:2 分 管理者的层次划分是指( ) A、表层、里层B、上层、中层、基层C、内层、外层D、深层、浅层 标准答案：B 题号: 2 本题分数:2 分 人际关系学说和行为科学理论形成于( ) A、20世纪初B、20世纪30年代至50年代 C、20世纪70年代末80年代初D、20世纪90年代以后 标准答案：B 题号: 3 本题分数:2 分 国际著名跨国公司在中国设立子公司，中国企业走出国门在外国设分部，加入各种区域性联盟和全球组织，是指( ) A、经济环境B、政治和法律环境C、全球化环境D、社会文化环境 标准答案：C 题号: 4 本题分数:2 分 在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的( ) A、灵活性原理B、许诺原理C、限定因素原理D、改变航道原理 标准答案：A 题号: 5 本题分数:2 分 在目标管理中，上下级的目标之间通常是一种___的关系。( ) A、目的—手段B、手段—目的C、命令—实施D、实施—命令标准答案：A 题号: 6 本题分数:2 分 按决策的___来分类，决策可分为战略决策和战术决策。( ) A、对象的内容B、依据C、范围D、人数 标准答案：C 题号: 7 本题分数:2 分 学习和研究管理学的总的方法论指导是( ) A、系统方法B、理论联系实际的方法C、唯物辩证法D、比较分析法 标准答案：C