质量体系年度评审.docVIP

天津汉德威药业有限公司 2013年质量管理总结 ?1.概述：本总结针对公司整个质量管理体系包括六大系统的2013年度运行情况的评估。各部门设立专人进行总结报告，技术质量部进行总体的归纳审核，形成本评估报告。通过检查评估,评价了质量管理体系整体运行情况及质量管理中存在的问题,为质量管理的体完善提供依据。 ?2.程序 2.1质量目标管理：2013年度基本完成2013年质量计划并达到计划标准。（后附质量目标总结） 2.2人员培训：回顾2013年培训工作，我们天津汉德威药业有限公司持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结： 2.2.1培训工作情况：2013年共举行内训533人次，外聘人员培训41人次，分别质量管理意识培训占70%，专业安全培训占30%。培训课程主要集中为以下几类： a、员工必修类：标准管理规程、标准操作规程、安全知识、安全应急预案； b、重点培训：2010版药品生产质量管理规范、药品管理法、微生物与卫生学知识培训； c、新员工岗前培训：安全三级培训、2010版药品生产质量管理规范、药品管理法，标准操作规程等 2.2.2培训费用：2013年培训费用总计为19200元。 2.2.3培训工作分析； 2.2.3.1取得的成绩