运用标杆管理提升扬子石化企业文化初探.docVIP

PAGE PAGE 13 扬子石化第二期MBA课程进修班综合论文 运用标杆管理提升扬子石化企业文化初探 ——持续推进扬子石化企业文化建设的思考 作 者： 单 位： 学 号： 运用标杆管理提升扬子石化企业文化初探 【内容提要】 标杆管理是现代企业最重要的管理方法之一。本文运用企业文化理论、标杆管理理论以及相关现代企业管理理论，结合扬子石化企业文化建设的实践，探索了在扬子石化进行文化对标的理论依据、现实必要性及实施文化对标的方法和步骤，提出了应当注意的若干问题，旨在为提升扬子石化企业文化建设提供支持。 【关 键 词】 企业文化 标杆管理 方法 运用 目 录 一、提出扬子石化企业文化对标管理模式的理论和现实依据…………………3 （一）基于对当今企业文化建设内涵的理解……………………………………4 （二）基于对成功企业文化管理模式的分析……………………………………4 （三）基于对现代企业的标杆管理方法的认识…………………………………5 二、扬子石化企业文化实行文化对标管理的现实必要性………………………7 三、实施扬子石化企业文化建设对标管理的方法和步骤………………………8 （一）围绕战略，确立需要对标的文化因素……………………………………8 （二）分析现状，认真筛选出过硬的学习标杆…………………………………9 （三）文化整合，在管理流程