思想政治工作先进工作者先进事迹.docVIP

思想政治工作先进工作者先进事迹 朱璇，女，一九七六年出生，一九九六年参加工作，中国共产党员，本科学历。自一九九六年在人保财险参加工作开始，朱璇同志先后在业务经办、业务主办、部门助理、部门副经理、县支公司经理等不同岗位工作。无论在哪个岗位上，她始终以一个共产党员的标准严格要求自己，忠诚践行党为人民服务的宗旨。自2012年3月起担任人保财险江西省景德镇市昌江支公司经理以来，她从思想、作风上不断加强自身建设，以高度的责任感和强烈的事业心，创造性的开展工作，在她的带领下，支公司三年三大步，每年业务均保持两位数的增长，各项经营目标均超额完成上级下达的任务。 2013年、2014年，她带领的昌江支公司连续两年被评为 “全市经营管理先进单位”，2013年被评为“全省女职工文明示范岗”,2014年昌江支公司党支部被评为“全省先进基层党组织”，在两年一评的昌江区文明单位评选中，2014年该支公司还获得了“昌江区第十四届文明单位”的光荣称号。历年来，她多次获得省、市公司“展业明星”、“服务明星”、“青年岗位能手”、“优秀员工”、“优秀管理者”等先进荣誉称号，2013年个人考核良好，2014年个人考核优秀，2014年还被人保财险总公司评为“优秀支公司经理”。 坚定信念，勤于学习，锤炼自身能力 作为一名基层管理者，面对激烈的市场竞争，朱璇始终坚信要取得发展，就要树立党员干部的先锋示范作用的信念，要树立责任、担当、发展和引领意识。面对竞争，尤其是逆境竞争，党员干部必须急难险重担当在前，攻坚克难冲锋在前，每一名党员就是一面旗帜，要让员工看到榜样的力量，从而建立坚定发展的决心和对公司的信心，充分发挥国有企业党建核心优势，以党建凝聚力量，激发活力。 工作之余，她认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，着力建设学习型、服务型、创新型基层党组织，以目标激励斗志，以学习解放思想。认真学习群众路线教育实践活动相关材料，正确认识“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以务实的态度查找不足，寻找差距，将全心全意为人民服务的党的宗旨贯彻到公司工作中来，切实做到“转作风、强服务、促发展”。 她严格遵守党的纪律，坚决贯彻落实中央八项规定，抵制“四风”，严格遵守上级公司关于廉政建设的要求，从思想上、政治上、行动上自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终以“三严三实”的标准要求自己，以身作则，认真抓好支公司各项工作，切实搞好班子团结；在日常工作中，勤俭办公，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到，工作上坚持高标准，生活上保持严要求。 转变观念，重点突破，打造财险升级版 2012年，市公司任命她为昌江支公司的经理，这一任命既让她感受到组织的信任，同时也让她深感背负的压力。因为，此时的景德镇保险业已进入了改革深水区，财产保险市场早已没有了人保一家独秀的局面，而是九家主体在共同拼抢市场。因此一上任，她一改仅依靠老业务做发展的思路，深挖市场需求，从政府部门、行业单位、车商等渠道寻找业务突破口，全力攻关求发展。 她接手昌江支公司时，公司合作的车商仅有三家，而她新接触的车商中有些也曾经与公司有过合作，但对公司的服务并不认同；有些已与其他主体开始了合作，对上门拜访的她总用冷面相对。面对这些渠道客户，朱璇一直坚守不放弃，换位思考，不急于做业务，而是先解决他们关心的售后推修问题，最终用真诚与热情，赢得了客户的信任，到2014年，硬是在有近十家财险主体的保险市场中，将合作车商发展至10家，车商渠道的保费年平均增速也保持在45%以上。 为调整公司非车非农险业务占比少的现状，她一次次到计生委、旅游局等单位，从单位负责人到具体分管部门的工作人员，她都对其进行公司有关保险内容的解释宣传；同时，她又积极与市分公司业管部门的同事共同研究、制定承保方案，通过多次的沟通协调，支公司终于顺利开办了计生爱心保险、计生专干保险、旅行社责任险等业务，这些业务的开展不仅实现了该类业务在昌江支公司零的突破，还实现了在全市系统该类业务零的突破。 初到昌江支公司时，由于支公司原农险岗位的人员调到了其他单位，由于人员调整，当年的农险财政补贴资金未向财政部门进行申报，如果财政补贴资金不到位，意味着当年的农险应收保费就无法收回，还形成了公司的业务指标的缺口。为解决这个问题，她一次次向财政部门汇报公司的业务情况，最终得到了财政部门的谅解。经过努力，她不仅解决了当年的财政补贴资金，同时还将前几年一直未收回的呆帐应收保费也一并清理为零。 同时，为了开展政策性水稻保险业务，她亲自到乡镇组织对大户开展业务宣传工作，落实惠农政策，顶着烈日到田间地头进行验标；承保出险后，又与理赔中心同事一道进行查勘、定损，她从承保到赔付的全程