青安岗主要事迹材料.docVIP

公司青安岗主要事迹材料 公司团支部从公司实际出发，营造全员学习安全生产知识，强化安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产的氛围，提出了打造一支安全意识过硬、生产技能过硬、工作效率过硬、思想素质过硬的青工队伍的工作目标，努力形成安全工作化，工作安全化的机制，有力地促进了发电车间和瓦斯泵站各项工作的顺利开展。 一、加强领导，规范制度，紧抓活动，注重实效；“双述”工作稳步推进 　 为进一步加强全厂“双述示范岗”的创建，将安全生产各项指标与考核制度紧密挂钩，实行每天自查，每月班查，定期抽查的检查方式，定期进行检查，定期召开协调会，对安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰，遇到问题及时排查，及时解决。 1、严格按照“双述”精神，在进行重大检修任务时，提前编写好安全措施，并设一名安全监督员，专门负责安全事宜，把安全工作做好做到位。 2、车间定期开展工作交流会，加强员工之间的交流，相互学习优秀经验，使大家共同提高，确保工作安全有效进行。 3、开展“双述”岗位竞赛。公司每月举行一次青年员工“双述”竞赛。以岗位描述竞赛技术练兵，达到应知应会掌握安全生产的本领，使青年员工更好地适应现代环保的生产。并逐步实现由“要我安全”向“我要安全”的观念转变。活动评选出前三名，并对前三名进行表彰奖励。 自创建“双述”示范岗以来，使员工综合素质得到了提高，对工作产生了更多的兴趣，改变了瓦斯抽放站的风貌，确保各系统的安全运行，没有发生任何人为事故。 二、继续深入开展隐患排查治理工作，最大限度保证设备和人身安全 1、自八月我公司正式接管低浓度瓦斯发电车间以来，我公司团支部组织了安全隐患排查和重大危险源监测的活动。强化检查了重点防火部位，易燃易爆和化学物品，各种仪器设备以及安全用电等关键设备、设施。 2、定期组织安全操作考试和业务考试。为进一步提高全体员工的安全生产水平和技术业务素质，有效地减少工作中的失误操作，每月定期举行考试，从技术上降低事故发生几率。 三、充分发挥青安岗、群监员在基层中的安全监督作用，切实杜绝安全生产中的“三违”行为 1、2010年我公司团支部在集团团委领导下，做好安全宣传教育工作的同时，继续完善青安岗群监员管理制度，合理分配各车间各岗位岗员人数，使每个岗位都有青年安全岗1-2名。 2、青安岗员在上岗过程中有效杜绝了生产中的“三违”行为，起到了有效的安全监督作用。2010年各车间工提出合理化建议54条，得到公司采纳29条，全体岗员上岗期间排除各类隐患79条，为公司的安全生产工作做出了突出贡献。 四、组织各种形式的文娱活动丰富员工业余生活 2010年，我公司团支部利用春节、元宵节、中秋节等传统节日，在公司工会的领导下开展了乒乓球、象棋、卡拉OK比赛、中秋茶话会等文娱活动，在紧张的工作之余充分调动员工积极性，增加员工的归属感，利用各种渠道丰富员工业余生活。10月下旬，我公司团支部协助工会组织青年员工参加了集团公司举办的“快乐工作、健康生活”健身排舞大赛，并取得了较好成绩。 “百尺竿头、更进一步。”在即将到来的2011年，我公司团支部将继续围绕在新生能源工会和集团公司团委的周围，配合开展支部的各项工作。