博思(BULATS)考试的测试类型.docxVIP

　　每一种测试可以独立使用，或者任意组合。　　其灵活性原则使公司根据需要将之运用于不同的情况。　　所有的测试涉及的内容都是在工作中会用到的语言。　　包括以下　　工作岗位说明、公司与产品介绍、商务旅游、管理与市场营销、客户服务、制定计划、电话留言、报告、函电与演示。　　测试中的题目具有普遍实用性，与考生的工作环境息息相关记录电话留言，阅读信件，了解合同条款，做演讲，写报告。　　测试题目由与的成员制定，具有高度准确性和可靠性。　　所有测试目的在于通过五个等级的评估标准对考生进行考核，不管考生的语言水平是哪一级别都可以使用同一套试题。　　一、综合化测试　　综合化测试是全面考核日常工作中所需语言能力的一种迅速可靠的测试。　　该测试时间为110分钟，共二个部分听力、阅读和语言知识。　　该测试包括以下题型　　1、听力　　理解短句、记录电话留言、理解篇幅较长的录音　　2、阅读和语言知识　　理解简短的通知及短信息、在文章中获取所需信息、理解篇幅较长的文章、词汇填空、语法填空、给文章改错。　　二、计算机化测试　　这是一套在计算机上进行渐进式测试的软件，可随时随地给任何水平的考生进行考核。　　评估的语言技能与综合化测试相同，时间在一小时左右，并可以在测试后马上得到测试报告。　　公司可以将员工送至的代理机构参加考试或是购买这一整套软件自行对员工进行测评。　　三、口语测试　　该测试评估考生的口语技能，尤其是工作中的口语。　　考试将由考官和考生一对一地进行面谈，考试全过程将会录音，而后由另一名考官进行第二次独立评分。　　所有的考官都受过专门的评估口语能力的培训，并拥有剑桥授权的资格证书。　　该测试的时间为约12分钟，由三部分组成面试对话、专题演讲、信息交流讨论。　　四、写作测试　　该测试对实际工作中所需的写作技能进行评估，测试时间为45分钟，包括以下两方面写一篇留言或短信，来回复所给的留言、信函或通知根据要求写一篇简短的报告。　　【博思考试的测试类型】