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业务动态 第 4 版 牵手栖霞 活力社区 区中心组织召开2018年社会组织工作座谈会 11月21 日，栖霞区社会组织培育发展服务中心组织召开栖霞区社会组织工作座谈会。区民政、区中心及栖霞区部分社会组织 业务动态 的负责人出席了此次会议。会议就围绕如何做好社会组织党建工作、自身组织化管理、专业人才培养等内 容展开研讨。各代表提出面临的诸多困难并汇报了各自党建工作发展情况，栖霞区社会组织党委常务副书 2018年11—12月 第三十八期 领军人才 | 青出于蓝而更胜于蓝，青蓝一期完美收官 记唐永庆书记对此提供了解决思路，并对如何开展建党和党建做了阐述。区民政局马新闻科长从明确任 热点聚焦： 2018年 1月29 日，栖霞区社会组织培育发展服务中心正式推出栖霞区社工领军人才“青蓝计 务、政策引导和重视党建三个方面进行了总结讲话。最后周立婷主任代表区中心发表总结，她表示，由于 划”，旨在为栖霞区的社会组织人才提供成长支持，推动结成伙伴学习网络，建构其专业能力和  领军人才 | 青出于 各社会组织间的工作缺少交流，导致简单问题严重化。希望各组织加强交流，共谋社会组织的高质量发展。（ 文/张丹妮 郭自勉） 蓝而更胜于蓝，青 行动力，以期培养一批有行业视角、有学习创新能力、有担当，能带领机构实现从初创到成长， 蓝一期完美收官 从成长到成熟的领军人才，更好地扎根栖霞，服务栖霞。 区中心组织召开栖霞区2018年度社会组织等级评估培训会  区中心组织召开栖 而持续了九个月的领军人才“青蓝计划”能力建设培训最终选出了8名优秀青蓝学员，这8名 霞区2018年度社会 优秀学员分别是：焦文花、卢欢、何盼、刘佳佳、张幻、陶 12月 12日，栖霞区社会组织培育发展服务中心召开2018年度社会组织等级评估培训会。50余位街道中心、社会组织的代表参 组织等级评估培训 玲莉、齐洁和芮梦婷。青蓝一期的课程体系伴随着最后一个 加了此次动员培训。会议过程中，区中心周立婷主任传达了取得评估等级的必要性。区民政局于调研员进 会 环节奖学金的发放也迎来了尾声，回望开班仪式的最初目 行了培训动员讲话，并对区中心及各社会组织提出希冀。区中心蔡敏老师从社会组织评估流程、评估指标