建筑工人工资支付制度.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
建筑工人工资支付制度 1、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 (根据东莞市当年实施的最低工资标准为准) 2 、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣、 无故拖欠劳动者工资。具体包括以下几个原则: 工资现金支付原则。 工资应当以法定货币支付, 不得以实物、 有价证券代替货币支付。 工资按时 (至少按月 )支付原则。 工资直接支付原则。工资支付对象是劳动者本人。 工资全额支付原则。 即用人单位不得克扣、 无故拖欠劳动者 工资。 3 、工人工资支付由公司指定发放人发放(如有特殊原因更 换发放人则另行通知) ,有劳务总队长或项目经理现场监督签字 确定,工人工资不得由他人代领,工人领取工资后签字确定。 4 、用人单位发放工资项目为该工种标准工资和加班工资。 5 、工人标准工资和临工报酬按照合同约定来支付,加班工 资则按每次 元的标准来计算,每次加班不超过 小时。总 金额由标准工资和加班工资合计组成。 6 、工人工资每月 日在公示牌通知,每月 号前在 项目总包办公室 发放上个月工资,并发放完毕。 (如有特殊情 况则另行通知) 1 7、有下列情况之一,公司可以代扣或减发员工工资: (1)扣除依法赔偿给公司的费用; (2 )劳动合同约定的可以减发的工资; (3 )依法制定的公司规章制度规定可以减发的工资; (4 )员工请事假而减发的工资; (5 )法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费用。 8 、如工人对自己工资表示疑问或异议,可于劳务总队长或 项目经理提出并协商,且可以到财务部门查询。 施工企业: 广 XXXXXXXXXX公司 (盖章) 年 月 日 2

文档评论(0)

kxg2020 + 关注
实名认证
内容提供者

至若春和景明,波澜不惊,上下天光,一碧万顷,沙鸥翔集,锦鳞游泳,岸芷汀兰,郁郁青青。

1亿VIP精品文档

相关文档