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建筑工人工资支付制度
1、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
(根据东莞市当年实施的最低工资标准为准)
2 、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣、
无故拖欠劳动者工资。具体包括以下几个原则:
工资现金支付原则。 工资应当以法定货币支付, 不得以实物、
有价证券代替货币支付。
工资按时 (至少按月 )支付原则。
工资直接支付原则。工资支付对象是劳动者本人。
工资全额支付原则。 即用人单位不得克扣、 无故拖欠劳动者
工资。
3 、工人工资支付由公司指定发放人发放(如有特殊原因更
换发放人则另行通知) ,有劳务总队长或项目经理现场监督签字
确定,工人工资不得由他人代领,工人领取工资后签字确定。
4 、用人单位发放工资项目为该工种标准工资和加班工资。
5 、工人标准工资和临工报酬按照合同约定来支付,加班工
资则按每次 元的标准来计算,每次加班不超过 小时。总
金额由标准工资和加班工资合计组成。
6 、工人工资每月 日在公示牌通知,每月 号前在
项目总包办公室 发放上个月工资,并发放完毕。 (如有特殊情
况则另行通知)
1
7、有下列情况之一,公司可以代扣或减发员工工资:
(1)扣除依法赔偿给公司的费用;
(2 )劳动合同约定的可以减发的工资;
(3 )依法制定的公司规章制度规定可以减发的工资;
(4 )员工请事假而减发的工资;
(5 )法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费用。
8 、如工人对自己工资表示疑问或异议,可于劳务总队长或
项目经理提出并协商,且可以到财务部门查询。
施工企业: 广 XXXXXXXXXX公司
(盖章)
年 月 日
2
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