文化传播有限公司组织架构与职责概要.pdf

山东大和文化传播有限公司 董事长： 董事长特别助理（顾问） ： 董事长 总顾问 董事长助理 秘书长 运营总监 影视演艺婚 工程部 财务部 业务部 策划部 庆部 业务经理 （1 人） 策划经理 （1 人） 经理（ 1 人） 活动执行 客服 后勤 会计 （1 人 ） （2 人） （总部兼） （人） 业务员 （ 人） 文案 （1 人） 设计 运营部总监 职位描述： 1、负责活动的策划，并负 ze 指导实施； 2 、负责品牌策划和品牌营销管理，建立与维护公司产品品牌定位，设计与实施具体市场方案； 3 、负责管理网络运营，提升网络结构与文案价值； 4 、负责协调各种管理机构及中介、媒体、认证机构，建立良好的长期合作关系； 5 、深入开发世界华埠太太竞选活动附加值，丰富期经济连锁反应； 6 、相关法律规范与法律文件的确认，确保无法律隐患。 任职要求： 1、有五年以上行业高级运营管理阅历，操盘过大型活动策划； 2、具有客户开发和谈判经验；沟通与协调能力强； 3、招商经验丰富，有大客户资源，有广泛和谐的公共关系； 4、具备创新、研究与分析能力及较好的语言表达能力； 5、有危机管理意识； 薪酬待遇：面议 策划经理 职位描述： 1、根据公司业务发展埁划和即定市场目标，负责项目策划、前期调查、市场环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，提 出活动策划创新的方案； 2 、负责统筹活动大赛策划及项目预算，并负责指导与实施； 3 、负责品牌策划和品牌营销管理，建立与维护公司产品品牌定位，设计与实施具体市场方案； 4 、在公司整体规划，对公司项目提出发展建议，有建设性的建议； 5 、负责与相关媒体接触，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、熟悉活动策划流程及运作等相关活动； 2、具备创新、研究与分析能力、较好的语言表述能力； 3、配合项目进行过程中，随时跟时，提出改进意见。 薪酬待遇： 面议，底薪加优厚提成。 招商经理 职位描述： 1、负责整体招商统筹管理工作，制订竞选活动在国内进行分赛区和赞助商的招商策略，以及系统的招商政策、渠道的建设、管理和培训； 2 、负责与全国各地电视媒体、平面媒体、文化传播公司有关赛事合作的谈判； 3 、发现并满足渠道及合作伙伴在不同阶段的需求，围绕项目发起渠道招商活动； 4 、协调代理、合作伙伴、行业客户、公司关系，完成渠道建设任务； 5 、招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约； 6 、建立规范、高效的招商管理体系； 7 、本部门员工业务培训和指导，不断强化和提高员工素质。 任职资格： 1、本科以上学历，金融、经济、企业管理、财务管理等相关专业； 2 、五年以上选美选秀行业招商相关岗位工作经验；有大客户资源，招商经验丰富； 3 、品德端正，稳重大方，思维敏捷；敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和加盟招商经验； 4 、具备较强的沟通和商务谈判能力，有广泛的客户资源和社会资源者优先； 5 、全面的市场开拓、管理能力及领导协调能力； 薪酬待遇： 面议，底薪加优厚提成。 招商专员 职位描述： 1、