以“新常态”不断强化党风廉政建设和反腐败工作.docVIP

教育从早 监督从紧 防控从严 —区检察院以“新常态”不断强化党风廉政建设和反腐败工作 今年以来，区检察院主动适应党风廉政建设和反腐败工作的新形势新变化，坚持教育从早、监督从紧、防控从严，以“新常态”强力推动检察工作实现新进展，取得新实效。 一、教育从早，着力打造遵规守纪新常态 把守纪律讲规矩摆在全院党风廉政建设和反腐败工作的重要位置来抓，全力营造全院上下守纪律讲规矩的浓厚氛围。 一是强化纪律规矩教育约束。围绕习近平总书记系列重要讲话和各级纪委全会精神，结合2015年全国检察机关党风廉政建设和反腐败工作七项任务要求，做好守纪律讲规矩深度解读文章，教育引导全院干警加强认识，切实增强遵纪守法的自觉性和主动性。同时，结合违反中央八项规定精神典型案件，加强对办案部门、一线办案人员的党性教育、纪律教育和廉洁从检教育，做到执法办案严守法纪红线，不踩雷线。 二是层层谈话筑牢思想防线。由院党组书记、检察长对班子成员、分管领导对中层干部、部门负责人对一般党员干部逐级开展廉政谈话，明确专人做好记录表并备案。同时，对个别党员干部出现的违规违纪苗头性、倾向性问题，纪检监察部门及时介入诫勉谈话，做到苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。截至目前，共开展“谈话促廉”活动32次，切实增强了全院党员干部“一岗双责”意识和廉洁从检意识。 三是廉政短信时刻提醒教育。将廉政短信提醒教育纳入全院党风廉政教育工作总体部署，出台《廉政短信提醒工作规定》。规定每月初结合工作任务和干警思想动态等实际，制定廉政短信发送计划，周一、周五时间定期向全院干警发送一条廉政短信，重大节日和重大工作期间，开展“廉政短信提醒周”活动，提醒全院干警时刻绷紧廉洁自律之弦。截至目前，已发送廉政短信130批（次），并精选110余条廉政短信编辑成册，全院干警人手一册。 二、监督从紧，着力打造风清气正新常态 按照作风建设常态化、长效化要求，立足检察工作实际，加大监督检查力度，切实将作风建设抓紧抓实。 一是以案件回访推动廉洁办案。进一步规范司法行为，制定《案件回访工作规定》，转变回访方式，变集中回访为及时回访，将终结案件回访时限限制在一个月内，确保终结一起回访一起。同时，根据回访情况，对作风优良及在回访中受到好评及时给予通报表扬；对在办案中存在违法违纪或不廉洁问题的，一经查实进行严肃惩处。回访形成的材料，随案归干警执法档案备查。今年以来，对终结的2起案件进行了回访，没有发现干警存在违法违规和不廉洁办案情况。 二是以监督问责机制正风肃纪。以落实中央八项规定精神为抓手，紧盯“四风”问题的新面孔和新动向，建立健全监督检查新机制，强化对机关考勤、办公秩序、会场纪律、禁酒令执行和公务车辆使用的检务督察，对发现违规违纪问题严肃按照有关规定进行处罚问责。今年以来，共开展督察活动10次，编发督察通报10期，做到督察有通报，通报从个人到部门负责人，部门负责人到分管领导，层层传导压力。同时，根据通报中发现问题，开展纪律作风整顿2次，召开规范执法整改会议1次，成效明显。 三是以整改落实建立长效机制。以“作风建设集中整治教育月”活动为契机，对贯彻中央八项规定精神、落实教育实践活动要求及联系服务群众等认真回头查摆，实事求是，不捂不盖，明确整改措施、完成时限。整合纪检监察和检务督察力量，打造监督合力，对查摆问题不认真、不准确、大而化之的，予以通报批评、责令整改。同时，在院局域网开辟“作风建设”动态专栏，及时宣传活动开展情况、经验做法及工作成效。近期，又结合实际出台了《作风建设常态化监督办法》，指导全院干警作风建设的常态化、长效化开展。 三、防控从严，着力打造程序公正新常态 严格落实全省检察机关廉政风险防控系统试点工作开展要求，创新实行“电脑管住人脑”监督措施，进一步把牢监督关口。 一是关口前移，加强预防。按照以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范机制要求，向全院干警发放廉政风险防控《征询意见表》，广泛征求意见，缜密制定《区检察院廉政风险防控系统试点工作实施方案》。对查找出的廉政风险点，明确防控具体责任领导和责任人。截至目前，共对13个部门173个风险点进行了认真梳理，增加风险点7个，确保院廉政风险防控系统符合标准化、科学化、规范化建设要求。 二是全面排查，科学布控。通过将院廉政风险防控系统与全国统一业务应用系统对接，对2015年3月30日前受理的1490起案件进行自动排查，实时全程防范化解廉政风险，实现执法办案的同步监督、自动预警、审核纠错、评估防控。同时，根据岗位风险等级和具体风险点，有针对性地采取防控措施，加强潜在风险隐患的防控。 三是及时跟进，督促问责。成立督查小组，定期监督检查，对制度不落实、防范不到位的问题随发现、随指出、随整改。对未按要求整改的，及时督促纠正，确保系统排查出的每一条