超市员工工作纪律管理规定.docxVIP

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市员工工作纪律管理规定 1、按时上下班,不得迟到、早退,不得旷工,因病因事不能上班者必须 写书面申请,否则按旷工处理。 2、工作时间内不得聚众聊天、喧哗,不得干与工作无关的事情。 3、工作时间严禁吃零食、读书看报,接打电话必须在规定地点与规定时 间仙。 4、工作时间严禁坐、蹲及靠在货架上。 5、工作时间不得擅自脱岗、串岗,因公务离岗必须事先说明。 6、工作必须服从安排,对上级工作安排有不同意见时,必须事先服从, 于事后再提意见。 7、自觉维护工作环境卫生,物品摆放整齐。 8、超市员工未经领导同意,不得兼职。 9、领用的公物发生损坏、丢失的必须招介赔偿。 10、仓库、商场在发货或上货时,随箱或袋装物品中出现赠品要及时登 记、上交。 11、堆装物品或货架上商品保持整洁、丰满、无空档、不零乱。 12、商品及时上架或入库,严禁在卖场随意堆放。 13、以上六种商品不能陈列在货架上: 1)变质、发酶之商品; 2)已过保质期之商品; 3)严重瘪罐、变行之商品; ( 4)包装遭破坏的商品; 5)商标脱落、包装破旧的商品; 6)很脏的商品。 14、各人对自己的所管辖区域的货架、地面、商品、设备的清洁卫生负 责。 15、不得向任何人提供和泄露本超市人事和经营等情况。 16、必须认真对待顾客的投诉,并及时向上级领导汇报。 17、有以下情况之一的,超市有权做出辞退: 1)新员工试用期不符合超市录用条件的; 2)员工不能胜任工作,经调整工作岗位仍不能胜任工作的; 3)员工严重违反各项管理规定、工作规律的; 4)员工不服从管理、屡教不改的; 5)员工失职给超市造成重大损失的; 6)员工因病不能从事原工作的。

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