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- 2019-11-17 发布于安徽
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民营企业职工档案管理存在的问题及对策
内容提要:民营企业职工档案是记录一个职工个人学
习、工作经历、生活状态和工作成绩的原始记录 , 它关系到
职工的切身利益,是职工享受各种社会待遇的凭据 , 是解决
劳动纠纷、接续保险、享受各项待遇的重要依据。实施民营
企业职工档案管理,对记载民营企业历史的真实情况,维护
企业历史的真实面目,保证职工的合法权益起着重要的作
用。本文针对民营企业职工档案管理中存在的问题提出了几
点建议。
主题词:民营企业 职工档案 问题 对策
民营企业职工档案是记录一个职工招用、培训、考核、
奖惩以及职工个人学习、工作经历、生活状态和工作成绩的
原始记录 , 它关系到职工的切身利益,是职工享受各种社会
待遇的凭据 , 是解决劳动纠纷的依据。是职工接续保险、享
受各项福利待遇的重要依据。随着国有企业产权制度改革和
民营企业的发展壮大 , 原有的企业职工档案管理办法已经不
适应
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