- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 18
2007年5月心理咨询师三级理论考试真题
第一部分 职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
※ 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
※ 请根据题意内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
※ 错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1、关于道德的说法中,正确的是( )。
(A)道德内含着一种重要的精神力量
(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求
(C)道德不是“我”的要求,而是社会外加于“我”的规范
(D)道德是无助者的呼唤
2、与法律比较,道德( )。
(A) 比法律产生得时间晚 (B)比法律的适用范围广
(C)比法律的社会影响小 (D)比法律模糊
3、在中国传统道德中,所谓“礼之用,和为贵”意思是( )。
(A) 礼法的运用,要把求得一团和气作为重点
(B) 道德的根本目的在于增进团结
(B) 讲文明礼貌,没有高低贵贱之分
(D) 以礼待人,促进和谐相处
4、企业文化的激励功能表现在( )。
(A) 刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能
(B) 通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展
(C) 通过树立正确的职业理想,激发员工的积极性
(D) 满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献
5、关于爱岗敬业,理解正确的是( )。
(A) 爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少素质要求
(B) 在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神
(C) 人们是为着自己而不是为着单位而工作的,爱岗敬业是欺人之谈
(D) 无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了
6、英国思想家威廉·葛德文说:“一个人习惯于说他明明知道的假话,或者掩盖他明明知道的真相,必定处于一种不断堕落的状态之中。”这句话的意思是( )。
(A) 说假话是人的天性
(B) 人说假话时,一般不知道自己是在说假话
(C)人们知道事情的真相,但总想掩盖起来
(D)说假话是一个人道德堕落的开始
7、所谓办事公道,意思是( )。
(A) 作风正派,公平正义
(B) 老实厚道,诚恳待人
(C) 一视同仁,不留情面
(D) 折中骑墙,平均对待
8、关于节俭,正确的说法是( )。
(A) 节俭既是道德义务,也是法律要求
(B) 节俭是一种精神,在具体事务上可以有所不同
(C) 节俭是吝啬的表现
(D) 由于生产发展,节俭在当代中国已经失去了必要性
(二)多项选择题(第9~16题)
9、企业价值观是企业人员共同活动的( )。
(A)价值取向 (B)文化定势
(C)心理趋向 (D)表层意识
10、对从业人员来说,“尊老爱幼” 这一民族传统美德包括( )。
(A) 没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的
(B) 建立和谐的人际关系,顺利开展职业活动必不可少的因素
(C) 我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务
(D) 加强个人修养、促进个人进步的精神力量
11、( )等语言,属于职业禁语。
(A)“刚才和你说过了,怎么还问” (B)“不是告诉你了,怎么还不明白”
(C)“到底要不要,想好了没有” (D)“不知道”
12、和顾客发生争执时,员工不恰当的做法有( )。
(A) 和对方讲道理,注意克制自己
(B) 如果对方先骂自己,自己可以骂对方
(C) 蔑视对方,不和对方一般见识
(D) 为了不使矛盾升级,走开
13、关于职业责任,说法正确的有( )
(A) 职业责任是职业的内在规定
(B) 如果公司不能满足员工提出的待遇要求,员工可以不履行责任
(C) 职业责任必须是明文规定的内容
(D) 在一般情况下,权利越大,职业责任也越大
14、对于顾客投诉,做法正确的有( )。
(A) 礼貌接待 (B)耐心倾听
(C) 诚意道歉 (D) 查找起因,认真解决问题
15、关于遵纪守法,看法正确的有( )。
(A) 只要没有违法犯罪的动机,即使不懂法也能够做到守法
(B) 学法的人未必守法,因此,从业人员没有必要学法
(C) 只有不断学法、用法,才能提高从业人员遵纪守法的自觉性
(D) 合理运用法律武器,有助于从业人员维护自身的合法权益
16、( )等说法,体现了团结互助要求。
(A) 一双筷子容易折,十双筷子折就难
(B) 同舟共济,荣辱与共
(C) 两肋插刀,
您可能关注的文档
- 5月份我国心理咨询三级考试题.doc
- 5月份网络工程师考试-上下午试题(含答案).doc
- 5月心理咨询师二级真题(含答案)(标准答案).doc
- 5月心理咨询师全国统一考试三级真题--技能.doc
- 5月心理咨询师考试三级技能试题.doc
- 5月心理咨询师考试三级真题.doc
- 5月我国职业资格考试心理咨询师三级真题(理论+技能).doc
- 5月期货从业资格考试《期货法律法规》预测试题.doc
- 6月23日大学英语四级考试试卷.doc
- 6月1日至6月30日钢筋价格.docx
- 2024年青岛版六三制新八年级历史下册阶段测试试卷544.doc
- 2024年粤教新版必修1历史下册月考试卷含答案.doc
- 2024年西师新版必修1历史下册月考试卷993.doc
- 2024年湘教版选修2历史上册月考试卷144.doc
- 2024年外研版三年级起点一年级英语上册阶段测试试卷含答案988.doc
- 2024年北师大版必修3历史下册阶段测试试卷396.doc
- 2024年湘师大新版八年级历史下册阶段测试试卷含答案839.doc
- 2024年陕教新版九年级数学上册月考试卷102.doc
- 2024年浙教版选修3地理上册阶段测试试卷399.doc
- 2024年鲁科版选修4历史上册月考试卷838.doc
最近下载
- 2023-2024学年广东省深圳市南山区六年级上期末数学试卷附答案解析.pdf VIP
- 哈佛分析框架与企业财务分析外文文献翻译.pdf
- 基于PLC的工件清洗装置设计.docx
- 上海电力大学2021-2022学年《马克思主义基本原理概论》期末考试试卷(A卷)含参考答案.docx
- 智慧灌溉解决方案.pptx VIP
- 23S519小型排水构筑物.pptx VIP
- 年产5000吨工业萘生产装置工艺设计说明书(毕业学术论文设计).doc
- 精品解析:江苏省南京市鼓楼区2023-2024学年九年级上学期期末语文试题(原卷版).docx VIP
- 【我国家具产业国际竞争力研究的国内外文献综述5000字】.docx VIP
- 中国农田生态系统碳蓄积及其变化特征研究.pdf VIP
文档评论(0)