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机关事业单位探亲假有关规定 一、享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以 下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事 业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇 ;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的， 不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 二、探亲假的期限 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第 4 条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次， 30 天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次， 20 天，也可根据实际情况， 2 年给假一次， 45 天。 (3)已婚员工探望父母，每 4 年给假一次， 20 天。探亲假期是指职 工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上 述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工 (例如学校的教职工 )，应该在休假期间探 ;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。三、探亲假的待遇 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第 5 条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 6 条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费， 由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费， 在本人月标准工资 30% 以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是， 对非国有企事业单位的职工是否有探亲假， 国家无规定。因此，这类用人单位的探亲假可由地方规定，无规定的可根据本单位的实际情况， 决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。