师徒传帮带安全协议.docVIP

师徒传帮带安全协议 为提高新工人的安全意识和技能水平，加强新工人实习期间的安全管理，保证新工人的人身安全，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》及相关安全管理制度等规定，新入井的工人应与老工人签订《师徒传帮带安全协议》，具体如下： 师傅职责 1、师傅必须具有高度的安全责任意识，对徒弟负有安全监护义务，在保证自身安全的同时，必须保证徒弟的安全。同时对徒弟进行安全行为，以自己的实际行动培养徒弟养成良好的安全习惯。 2、师傅应具有良好的职业道德和采掘专业技能，热心、规范地传授理论知识和实际操作技能，负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正操作中存在的安全隐患，确保徒弟在实习期间熟练掌握岗位操作技能，尽快成为合格的矿山工人。 3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，鼓励徒弟立足岗位成才。发现徒弟思想或行为有异常情况，要积极帮教、说服，并及时向队里反映。 4、“传帮带”期间，师傅要与徒弟共同学习，并鼓励、支持徒弟的创新意识。 5、在此期间，师傅不能声音指挥、不能强令徒弟冒险作业。 二、徒弟职责 1、遵守单位劳动纪律，禁止旷工和无故迟到、早退。严格遵守安全、操作与作业规程。 2、尊重师傅，虚心学习，圆满完成师傅安排的各项任务。 3、态度端正，作风扎实，对自己高标准、严要求，加强实践能力锻炼，在师傅指导下，尽快掌握岗位操作技能，不断提高独立解决和处理问题的能力。 4、听从师傅指挥，坚守工作岗位，服从分配和管理，遵守生产和工作秩序，未经师傅许可，不得在井下擅自单独行动，不做与生产和工作无关的事，严禁东走西窜、嬉戏打闹及斗殴等。 5、有拒绝声音指挥和强令冒险作业的权力；有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；有发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。 三、考核奖罚由安全科、劳资科按东煤司字[2010]96号文的具体规定执行。 四、监督检查 本协议须经师徒双方、师徒所在单位队长和支书签字后方生效。安全科、劳资科在实习期内监督检查协议的执行情况。 五、本协议一式两份，安全科、师徒所在单位各执一份。 师傅： 徒弟： 队长： 支书： 年 月 日