西安医学院新参加工作教职工定职转正考核暂行办法.docVIP

PAGE PAGE 2 西安医学院新参加工作教职工定职（转正）考核暂行办法 西医发［2008］32号 为进一步规范教职工转正定职工作，全面了解和公正评价新参加工作教职工一年来的现实表现和工作业绩，根据有关规定，结合我校实际，特制定本办法。 一、考核标准 分为合格、基本合格、不合格三个等级。 二、考核内容 （一）综合考核：由新参加工作的教职工对见习期期间的思想政治、业务学习、学生思想政治教育、教学辅助工作、劳动纪律及工作态度、职业道德等方面内容进行自我总结，由所在部门、科室或系（部）、教研室进行考核、评价。综合考核合格者，方可安排业务能力考核。 （二）业务能力考核：教师系列主要以试讲、学生