中小学教师继续教育工作计划.doc

PAGE PAGE 1 2007年中小学教师继续教育工作计划 为了全面贯彻落实党的十六大提出的“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”和建设全民学习、终身学习体系的要求，根据《浏阳市新一轮（2005-2008）中小学教师继续教育工作规划》和《浏阳市2007年教育工作思路》的有关精神，结合我市教师队伍建设的实际情况，现就中小学教师继续教育工作提出如下工作计划： 一、指导思想 以党的十六大精神为指导，解放思想、实事求是、与时俱进，推进教师教育的改革创新，以建设高素质、专业化的教师队伍为根本出发点，以信息化带动教师教育的现代化，完善教师继续教育制度，逐步构建开放、灵活的教师终身学习体系，率先建立教师全员学习的学习型组织。通过开展以提升中小学教师学历层次的学习培训和以师德教育及“新理念、新课程、新技术”非学历培训为重点的新一轮中小学教师继续教育，全面提高中小学教师的学历层次和整体素质，促进基础教育尤其是农村教育的改革和发展，为全面建设小康社会提供人力支持和保障。 二、工作目标和任务 （一）主要目标 2007年我市中小学教师继续教育工作的总体目标是：进一步强化以“新理念、新课程、新技术、新知识”为重点的新一轮教师全员培训；进一步深入推进名师和骨干教师培养工程；进一步开展以学历提高和校本培训为核心的教师自主学习和自主培训。 （二）工作任务 1、国家、省、市培训 （1）年内分批选送一批初中、小学各科骨干教师（约100名）参加省市级相关培训； （2）派送20名初级中学校长和高级中学校级领导参加国家、省、市级主办的中学管理干部培训。 2、本级培训 （1）委托市教师进修学校年内开办下列培训班，力争让1000名教师接受培训： ①小学语文教师集中研修班2个 ②小学数学教师集中研修班2个 ③小学英语教师集中研修班2个 ④小学科学教师集中研修班2个 ⑤小学音乐教师集中研修班1个 ⑥小学美术教师集中研修班1个 ⑦小学体育教师集中研修班1个 ⑧小学计算机集中研修班1个 ⑨小学校长岗培班1个 ⑩中、小学新教师岗前培训班1个 ⑾小学班主任培训班3个 ⑿初中学生心理咨询培训班1个 ⒀校本教研培训班1个 ⒁普通话等级测试培训班1期 上述各类班级要求各初级中学按本计划安排落实参培人员，并于3月26日前将名单报教师进修学校业务处。小学校长培训班只限未参加过培训的人员。2007年新参加教育工作的教师必须全部参加岗前培训（具体时间安排和名额分配见附表）。 （2）全员培训 ①根据教育部《中小学教师继续教育规定》，继续实施以师德教育、新课程、信息技术为重点，以市、乡、校为主导，教师个人为主体的中小学教师全员培训。力求改变方法、活跃形式，让每位中小学教师年内接受集中培训时间不少于60学时。 ②十月份组织一次以校本培训为主题的竞赛评比活动。 （3）其他培训 ①根据实际需要，以脱产进修和委托培养等形式，继续有计划地对中小学综合课程、英语、信息技术以及体育、艺术、心理咨询等短缺学科教师进行培训。 ②继续对3—9年级自然科学课程任课教师进行学科知识补偿培训，培训任务为100名（其中3—6年级相关科任教师50名，7—9年级相关科任教师50名）。 ③学历提高培训，充分发挥和有效运用现代教育手段，通过函授、自学途径，提高中小学教师学历水平。凡小学教师专科学历、初中教师本科学历、高中教师研究生学历所占比例到今年年底分别达不到80%、90%、20%的单位，都应按计划安排和动员相关教师参加学历、学位提高培训。 在条件允许的情况下，年内继续委托省内大专院校开办本科学历培训班3—4个，培训教师150—200名。 三、工作措施 1、市教育局将继续改进对教师继续教育工作评估办法，注重随时抽查、动态管理，各单位要以提高教师素质为目标，安排专人负责，认真制定年度师训工作计划，全面推进新一轮中小学教师继续教育工作。 2、继续实施教师继续教育学分记分办法。各单位要进一步完善教师继续教育工作台帐和相关档案，对教师学历、学分和参培情况实行动态管理，操作办法要科学简便、讲求实效。 3、落实相关政策，加大经费投入。从今年开始，除学历（位）、技能等级培训、考试费用由教师个人负担之外，教师参加国家、省、市组织的各种短期培训的培训费、教材费、交通费、住宿费以及伙食补贴由市教育局根据年初培训计划预算到校。具体执行办法市教育局已制定教师培训管理若干规定（另发），请各单位遵照执行。 4、市教师进修学校要进一步完善设施，提高培训和服务质量，充分发挥教师培训基地作用。要协调省、市各部门共同完成好教师培训和测试任务。 附件：1、2007年中小学教师培训时间安排表 2、送培名额分配表 主题词：教师 继续教育 计划 通知 浏阳市教育局办公室 2007年3月15日