加油站绩效考核办法.docxVIP

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  • 2020-02-14 发布于江苏
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某某站员工绩效考评细则 序 考核 号 项目 销 售 量 30% 2 安全 意识 和环 境卫 生占 20%  考评细则 按班组计算, (班组销量—平均销量) /平均销量 *30 例如:本月销量为 440,平均销量为 146.67 一组: 160 二组: 156 三组: 124 一组得分:( 160-146.67) /146.67*30%+30%=32.7265% 二组得分:( 156-146.67) /146.67*30%+30%=31.9083% 三组得分:( 124-146.67) /146.67*30%+30%=25.3630% 吨油提成: 440*3.2=1408 吨油提成奖 一组奖:(32.7265%-30% ) *1408=38 二组奖:(31.9083%-30% ) *1408=27 三组扣:(25.3630%-30% ) *1408= -65 三组得分依次是: 32.72 31.908 25.363 ( 1) 机动车不熄火加油的,每次扣 3 分。 ( 2) 责任区场地不清洁、有积水、有杂物、有明显油污的,每次扣 1 分。 ( 3) 加油机外壳和内侧油污积尘的,每次扣 1 分。 ( 4) 加油岛有明显油污的,每处扣 1 分。 ( 5) 工作区域物品放置杂乱的,每处扣 1 分。 ( 6) 责任区内(爆炸危险区域)有车辆进行检修未制止的,每次扣 1 分。 ( 7

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