劳动纪律考核细则(修改版).docxVIP

昆仑能源（阜新）有限公司 劳动纪律考核细则 第一章 劳动纪律管理制度 第一条 基本制度 （一）上班不迟到，不早退，不脱岗，不溜岗，违者每次罚当事人 20 元。 （二）员工不能按时出勤者必须请假，不请假擅自不来者一律按旷工处理，旷工每次 50 元。 （三）上班必须按公司规定着装，操作人员正确穿戴劳保用品特别是安全帽，违者每次罚 20 元。 （四）上班时间禁止做与生产、工作无关的私事，违者每次罚 元。 （五）在 LNG 或 L/CNG 加气站、 LNG 移动加液车、槽车安全范围内禁止吸烟，违者罚款 1000 元或开除公职处理。 （六）机关员工在工作日中间原则上不饮酒，如确因工作需要（须经主管领导同意）饮酒后原则上应不再上班。违者给予批评或处以 100 元/次的经济处罚。 （七）操作人员酗酒后上岗或上班期间饮酒，一旦发现给予开除处理。 （八）夜班人员睡岗者每次罚款 100 元；夜班值班干部必须在 - 1 - 岗，不在岗者罚款 100 元；由此造成事故或经济损失的，按有关规定另行处罚。 （九）严禁员工发生争执， 不管何种原因， 处罚当事人每人 50 元。至于情节严重者造成打架斗殴， 只要一经发现查实即处以 200 元/人次的罚款，对于触犯法律的移交司法机关处理。 （十）员工偷窃、转移或其它方式占有公司或他人财物的除负责全额赔偿损失外，并扣发当月的全部的工资奖金，一律予以开除。触犯法律的移