2018年北京市职工工伤赔偿标准.docxVIP

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  • 2019-10-23 发布于江苏
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2018 年北京市职工工伤赔偿标准 注明: 本标准的计算公式全国通用,但具体的赔偿数额仅适用于北京。 一、基本工伤赔偿费用 医疗费: 根据实际需要, 因工伤产生的治疗费用, 职工有工伤保险的, 从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支付。 住院伙食补助费: 职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天 30 元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的, 社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。 经医疗机构出具证明, 报经办机构同意, 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、 食宿费用中的 “住宿费 ”开支标准上限暂定为每人每天 150 元,在开支标准上限以内的凭 据报销; “伙食费 ”实行定额包干,暂定为每人每天 50 元。 交通费: 赴统筹地区外就医的工伤职工,因行动不便,其所发生的交通费用由工伤职工根据 自身情况选择适合的交通工具,凭据报销。参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,社会 保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。 4. 误工费 (停工留薪期待遇 ) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的, 停工留薪期 内,原工资福利待遇不变,由原单

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