化工企业员工守则.doc

化工企业员工守则 第一条 员工应遵守下列事项 (一) 尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 (二) 不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他 厂商的职务。 (三) 全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精 益求精，提高工作效率。 (四) 不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权，贪污舞弊，接 受招待或以公司名义在外招摇撞骗。 (五) 员工在工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观 者谈话，如确因重要事情必须会客时，应经主管人员核准 在指定地点，时间不得超过15分钟。 (六) 不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。 (七) 生产区内严禁烟火，严禁将香烟打火机带入。 (八) 不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂。 6 (九) 未经主管或部门负责人的允许，严禁进入变电室、化验室、 仓库及其他禁入重地；工作时间中不准任意离开岗位，如 须离开应向主管人员请准后方可离开。 (十) 员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍环境清洁。 (十一) 员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全 神贯注，严禁看杂志、电视、手机、报纸、利用网络聊天、 游戏及干与工作无关的事，以便增进工作效率并防危险。 (十二) 员工之间应倡导相互关爱和合作，尊重他人，沟通协 作。尊重上级，关心下属，团结同事。不得吵闹、斗殴、 攀谈或互相聊天闲谈，或是搬弄是非，扰乱秩序。 (十三) 全体员工必须了解，唯有对工作认真负责，节能降耗， 在提高工厂效益的基础上，职工待遇才能获得改善及增进 福利。 (十四) 各级管理人员必须注意本身涵养，领导所属员工，提 高职工工作激情，使下属精神愉快，在职业上有安全感。 7 (十五) (十六) (十七) 生产区内严禁使用手机。 按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。 服从工作安排，如有不同意见，应委婉相告或以书面 陈述，一经主管决定，应立即遵照执行。 (十八) 爱护本公司财物，不浪费，不假公济私。 (十九) 自觉遵守公司各项规章制度。 (二十) 维护公司信誉和形象，不做任何有损公司信誉的行为。 (二十一) 注意个人品德修养，切戒不良嗜好（厂内禁止吸烟）。 (二十二) 待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 (二十三) 严谨操守，不得收受与公司业务有关人员或同事的馈 赠。贿赂或向其挪借款项。 第二条 本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责 任。 第三条 各行政部门实行常日班制，生产车间实行三班制。上、下 班时间由公司主管部门根据工作性质和季节等因素事先制 8 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 定，公告实行。 公司考勤执行打卡，由员工本人打卡，不得委托他人代打， 如有代打情况发生，双方均以公司规定处理。 员工应严格按要求出勤。 本公司每日工作时间定为 8小时，如因工作需要延时或实 行十二小时制，由公司管理部门按有关规定另行制定执行。 每日下班及例假日，员工应服从安排值日值宿。 员工请假。依照下列规定办理： (一) 员工请假2 日以内由所在的部门、车间主管签字；3 日以 上（含3日）7 日以内由生产技术部批准；7 日以上由公司 分管总经理批准；科长及以上管理人员请假由分管总经理 批准。办理的请假手续上交办公室。员工请假，需提前一 天办理请假手续，不可抗力除外。 (二) 从业人员请假，均应填写请假单呈核，病假在七日以上者， 应附医师证明及病例报告。部门负责人以上人员请假，以 9 第九条 及申请特准长病事假者，应呈请分管总经理批准，凡未经 请假或请假不准而未到者，以旷工论处。 员工如有迟到、早退或旷工等事情，依下列规定处分： (一) 迟到、早退 1. 员工均须按时间上下班，工作时间开始前15 分钟以内 到班者为迟到。 2. 迟到每次扣5—10元。 3. 工作时间终了前下班者为早退。 4. 有下班而忘记打卡者，应于次日经部门主管证明才视 为有效。门卫无权考勤。 (二) 旷工 1. 未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论。 2. 伪造出勤记录者，一经查明属实，以旷工论处。 第十条 员工工作期间因公或因事外出，均应办理出门手续，作 为出门凭证留置于门卫处。 10 第十一条 以上条款，其解释权归安徽广信农化股份有限公司所有。