医院院长、副院长职责.docVIP

院长职责 在上级卫生行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法规和上级指示，结合医院实际，不断提高科学管理水平。 实行院长负责制，领导全院的行政、业务工作，对医院负全面责任。 三、领导制定全院发展规划和工作计划，按期布置、检查、总结工作。 四、加强后勤工作的领导，审查物资采购计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。 五、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升、聘用等工作。 六、建立建全各项规章制度，岗位职责和技术操作规程，加强标准化、规范化、信息化管理。 七、不断提高医院管理质量，医疗质量、服务质量。有计划地搞好医院建设发展工作，建立良好医疗工作秩序。 党支部书记职责 1、主持召开支委会和支部党员大会，负责制订支部工作计划并组织实施，代表支委会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。 2、组织党员学习党的路线、方针、政策和上级的有关指示、决议。 3、经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导汇报。 4、抓好支委会的自身建设，充分发挥各位支委委员的作用,与支委团结协作，做好支部工作。 5、支持医院行政领导的工作，协助院长抓好全院的各项工作,保证医院各项工作任务的顺利完成。 6、协助院长抓好全院职工医德医风的教育及考评工作 7、紧密联系新的形势任务和医院实际，经常分析党员思想状况，听取党员和群众的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，切实解决党员群众反映的问题，化解各种矛盾。充分调动和发挥党员、群众的积极性和创造性，鼓励和支持党员、群众在医院的改革、发展、稳定中作出贡献。 业务副院长职责 一、在院长领导下，分管全院的住院、门诊、医技及医疗、护理、教学、科研工作，负责全院医疗技术和医疗质量管理工作。 二、制定医疗、护理、教学、科研等工作计划，组织实施。 三、深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导危重病的抢救工作，不断提高医疗护理质量。 四、负责组织领导门诊、急诊工作以及病房、手术室重症病的抢救工作。 五、组织参与院内外疑难、危重病人的会诊、抢救工作。 六、组织各科医务人员积极开展新业务、新技术，定期或不定期进行临床和医技人员的业务考核，提高全院医疗总体水平。 七、组织全院医务人员的业务技术学习，进行理论培训及技术操作培训。 八、完成院长交办的其他工作。 行政副院长职责 一、在院长领导下，分管全院的行政、后勤、预防保健、妇幼、综治维稳安全、基建工作。 二、负责组织拟定全院各项行政规划、计划、规章制度，并负责经常督促检查。 三、负责督促后勤、房产、供应等科室密切配合临床第一线。 四、负责做好盘溪镇公共卫生服务均等化工作。 五、负责搞好医院环境，保持医院良好的工作秩序。 六、认真做好各阶段的工作小结。加强对各职能部门人员的业务培训工作，定期进行业务考核。 七、完成院长交办的其他工作。 医务科主任职责 一、在分管院长的领导下，全面负责医务科的工作，完成各项医疗业务管理工作。 二、拟定、修改有关业务工作计划、组织实施，按期总结汇报。 三、深入科室，了解和掌握情况，督促检查全院各科各项医疗及制度执行情况，抓好医疗文书书写。不定期配合护理进行医疗、护理质量考核及检查。 四、组织医院的危、重病员抢救及院内外会诊。 五、组织全院医护人员的业务培训、住院医师培训及医学继续再教育。 六、按工作计划、方案，做好各阶段工作总结。 七、协助业务副院长做好全院的教学、医、护质量及科研工作。 八、按时完成领导交给的临时工作任务。 院办公室主任职责 一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 二、安排各种行政会议，做好会议记录。拟订全院工作计划、总结。草拟有关文件，经院长签发后负责督促贯彻执行。 三、负责印章的管理使用及对内对外的接待工作。 四、领导有关人员做好统计、文印、病案、图书管理等工作。 五、经常深入科室，充分发挥办公室的参谋、助手、信息、协调作用。 六、办理领导临时交办的其他工作。 统计室职责 一、在办公室领导下，负责本院的各项统计、病案和图书管理工作。 二、编报上级规定的报表和提供本院所需的统计资料。按月、季度、半年、年度作统计对比分析，并做好疾病分类统计工作。 三、指导督促各科室做好医疗登记及日报、月报统计工作。 四、负责图书室管理，订购和收集医学图书、刊物和资料，认真办理书刊借阅手续。 五、病案管理：负责病案的收集、整理、装订、归档、保存。 院办公室文员职责 一、在院办公室的领导下，负责全院的秘书工作。 二、安排各种行政会议，做好会议记录。草拟有关文件，经院长签发后负责督促贯彻执行。 三、负责电话的记录处理及对内对外的接待工作。 四、负责文印和文件的收发、处理、归档、保存。