硕士研究生指导教师职责及考核办法.docxVIP

东北师范大学体育学院硕士研究生指导教师职责及考核办法 一、硕士生指导教师的职责 认真学习学位条例和研究生教育的有关文件，及时完成校、学院有关研究生培养和管理制度中规定的任务。 申请招生计划，参与招收研究生的有关工作。 根据本学科的培养方案和研究生本人的情况，制定培养计划，督导硕士生的文献阅读、论文选题、学术报告、教育实习及论文撰写，注重对他们能力的培养。 指导教师应承担一门研究生课程的教学工作，所任的课程应写出教学大纲，列出参考书目，对学生的学习情况要有严格的考核和实事求是的评分。认真审阅研究生学位论文，提出可否组织论文答辩的意见。对不宜继续培养的研究生，有责任提出终止培养的报告。指导教师因短期出国、外出等，要事先对研究生的学习和指导作好安排。 坚持教书育人，在培养过程中，全面了解研究生的思想状况和表现，协助党政 部门共同做好研究生的思想工作和毕业生的就业工作。 本着勤俭节约原则，在财务制度允许的范围内，合理使用研究生的业务培养费。二、硕士生指导教师的考核办法 1、体育学院学位委员会对硕士研究生指导教师要进行年度考核，一年考核不合格 者给予警告，连续两年考核不合格者取消其硕士研究生指导教师资格， 并报送学校审核。 2、硕士研究生指导教师考核内容包括师德修养、教学工作、研究生培养以及科研 工作四个方面。 3、年度考核时间在 5 月份中旬进行，考核结果在 7 月份公布。 4、硕士研究