外联部月工作计划样本.docxVIP

　　【篇一】　　一、为暑期社会实践做准备　　六月份我们将积极准备暑期社会实践，尤其是六月份中旬的答辩，在六月份中旬答辩完成之后能够确定暑期社会实践的最后的题目。　　从而积极准备暑期社会实践需要的物品，做到万无一失才能够取得圆满成功。　　二、组织部内干事进行总结　　大一干事进入实践外联部一年以来，相信每个人都有很多感想，下个月准备组织各个干事写关于拉赞助、实践活动、大学生职业规划等活动的感想。　　让他们回忆自己在这一年里的收获和锻炼，正所谓温故而知新，在回顾中再取得更大的进步。　　三、组织一次关于演讲技巧方面的培训　　这一年马上就要过去了，经过这一年的锻炼，相信每个人的表达能力都有了相应的提高。　　为了更加系统性的在演讲技巧方面做一定提高，打算组织一次培训。　　四、组织部内干事着手准备期末考试　　期末考试在即，在工作的同时也要认真复习，取得良好的成绩。　　工作和学习两不误。　　【篇二】　　一、外联部部门管理制度　　1加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会，一经发现，重点观察，情况严重者立即开除部门。　　2加强对各部门成员文明礼仪方面的培养，各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。　　打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。　　3明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批评，认真总结各种经验，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与不足。　　4各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有创造性和可实施性的活动策划，为团总支学生会的工作出策、出力。　　5完善礼仪队伍，不断提高队伍素质与实力，各礼仪成员要不断学习，认真出色完成团总支学生会布置的各项任务，注重细节，营造优美的礼仪形象，努力成为工商管理系部外联的一个亮点。　　二、工作方向　　1打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新颖，活泼，明显提升工作效果。　　如交流会，文艺晚会等都是缺少新意，没有突破，对真正想要通过外联来达到互相学习借鉴，从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮助。　　为此，要通过各种创新且简而易行的交流、沟通形式来完成团学任务。　　2在与其他兄弟院校的联系与交流中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联系，而缺乏一种合理的日常交流，作到信息的及时反馈和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决，在不同的时期制定出详细的计划，来引导此项工作。　　3外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支学生会的工作中，会密切加强部门工作中的收尾部分，作到有始有终。　　三、具体工作、活动安排　　学院外系及兄弟院校的联系工作　　一3月份开学初在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。　　主要交流新学期的工作计划和部门发展方向，在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理办法，以及在工作中存在的问题和不足急各种经验等等。　　二3月底制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表包括各本科院校。　　准备在已经和一些兄弟院校取得密切联系的基础上，加强与其他院校的交流与合作，拓宽交流面，争取学习到更多更好的工作、活动经验。　　三4月分联系一所学生工作较为出色的本科院校，组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习，。　　四5月份在与兄弟院校的相互学习与交流上已有一定基础的前提下，组织各院校的外联部长进行一次户外交流活动，形成良好的关系网。　　五6月份在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，组织一个主题活动，在各兄弟院校分别开展，形成一种资源共享，进取互助的氛围。　　部门内部工作　　1实行两周开一次例会的制度，有任务和工作时及时分配，无任务和工作时加强各种素质和工作态度教育，进行各种想法和建议的交流。　　2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。　　部门各成员人手一份，人均负责一所学校和系，形成长期的联系，以便与增加熟识度，方便联系交流。　　3、在每人负责一所院校或系部的基础上，安排部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝福的短信，以次来树立我系对外的良好形象，使之加强对我系的印象。　　为我系其他部门做辅助工作　　认真做好我系各部门的对外交流工作的帮手，有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。　　【篇三】　　一工作背景　　外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。　　对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。　　外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工