中山职业技术学院学生社团综合评分制度.docVIP

精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------精品 文档--------------------------------------------------------------------- 中山职业技术学院学生社团综合评分制度 总则 第一条 为更好的引导、规范学生社团活动，激发各学生社团的潜力，保持社团的生机与活力，推进社团健康有序发展，更加公平、公正、公开地对学生社团进行考核评审，依据《中山职业技术学院社团管理办法》制定本制度。 第二条 各学生社团应积极配合本评分制度的实施，不得干涉、抵制或延误。 第三条 社团考核实行量化记分，考核分为四部分：基础管理?、财务管理、内部管理?、活动管理。 第四条 社团评分制度总分数为100分，将视其各项表现情况进行加减分。考核依据有：各社团上交社团部的各种材料，干事上交的活动追踪表，社团活动质量以及社团财务管理情况。 第五条 学生社团活动考评原则：公平、公正、公开。 第二章?基础管理（30分） 第七条 社团有越级行为将取消该社团的评优资格。 第八条 社团部召开的会议凡缺席、迟到、早退3次以上，取消一切评优资格。基础管理评分细则如下： （1）能严格遵守《中山职业技术学院学生社团管理办法》；（10分） （2）能及时对新成员进行相关业务培训和各项规章制度的解说；（5分） （3）社团负责人参加社团部召开的例会和其他会议，无缺席、迟到、早退现象；（5分） （4）无正当理由不参加社团部的有关会议扣2分/次； （5）派人代替参加有关会议扣0.5分/次，扣完为止； （6）在学期开学前一周内向社团部递交详尽的学期工作计划，在学期结束前一周递交学期总结。该材料包括一份电子版和一份书面版，如出现变动务必及时更新。（5分）； （7）各社团秘书部保存详尽成员名单、资料、社团规章制度、会议记录本、每月活动历史记录（学期初上交详尽成员名单、资料。学期尾上交会议记录本、每月活动历史记录）；（5分） （8）以上两项缺交或迟交扣1分/次。 第三章? ?财务管理（20分） 第九条 财务制度健全，财务资料真实齐全，有专人管理财务，在学期尾及时上交财务账本。（5分） 第十条 能主动配合社团部财务检查。（3分） 第十一条 帐本整洁干净，帐目明细准确、按照规定格式分类，原始票据保存良好，并有负责人以及经手人签名（5分） 第十二条 社团将收取的会费情况在规定时间内上报社团部，并在规定时间上交社费的三分之二到团委。（2分） 第十三条 任何财务收入能及时如实的记录。（2分） 第十四条 社团向会员定期公布经费使用情况。（3分） 内部管理（20分） 第十五条 社长具有较强的领导、组织、协调能力，在社团中能起到核心作用，人事制度健全，有稳定的机构设置及合理的选举办法。机构进行大变动或更改社团负责人须上报社团部；（5分） 第十六条 社团组织机构健全，分工明确，社团干部在社团工作中各司其职，工作氛围良好；（5分） 第十七条 每学期开展2次以上的集体活动或举行讲座，并有2/3以上成员参加，活动或讲座现场秩序良好；（5分） 第十八条 主动学习学校有关社团建设的文件，认真遵守社团的相关规定，积极营造良好的校园文化氛围，社团成员间团结协作、友爱共处。（5分） 活动管理（30分） 第十九条 准备工作充分（10分）： （一）活动符合本社团宗旨、活动主题文明健康、积极向上。（2分） （二）活动开展程序严格按照《中山职业技术学院学生社团管理办法》（5分） （三）活动计划、经费预算、人员分工（完整性、严密性、创新性、艺术性）。（3分） 第二十条 宣传:用展板、海报等形式进行宣传，版面设计整齐、新颖、有创意。宣传涉及面广能够让绝大多数同学知晓、了解，形成一定声势。（5分） 第二十一条 活动过程（10分） （一）活动准时开始，程序清晰，进展顺利。（1分） （二）活动期间，组织纪律严谨，整个活动活而不乱，活动参加人员积极性强，活动气氛热烈。（5分） （三）活动的实际开展与计划相符，达到了显著效果。（2分） 第二十二条 总结（5分） （一）活动结束后向社团部提交完整的活动总结。（2分） （二）活动后的影响（参加者评价、社团成员评价）。（3分） 第六章 附则 第二十三