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食堂从业人员目标制度
为了教育教学工作顺利开展,创造安宁和谐的校园环境,预防食物中毒的发生,确保师生生命安全。强化安全工作意识,使食品安全工作落到实处,特与食堂从业人员签订以下安全工作综合管理目标制度:
1、食堂人员必须持有健康证上岗,工作时必须穿工作服,严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和《突发公共卫生事件应急条例》,切实做好食品卫生、设施卫生、个人卫生、环境卫生,确保学生就餐安全。
2.食堂从业人员在服务时应做到:衣帽整洁,仪表大方,热情周到,使用文明用语,不和就餐者发生争吵。
3、必须采用新鲜的原料制作食品,加工食品必须蒸熟煮透。严禁供应隔餐(夜)饭菜。
4.认真完成加工的每一个环节,粗菜细作,细菜精做。力求合理搭配营养,保证伙食质量。
5.炊事用具在食品加工时必须生熟分开,用后洗净保洁存放,餐具必须每餐严格清洗后消毒,落实保洁措施。
6.严格控制成本,坚决杜绝浪费。力争做到学生吃多少做多少。不能有大量饭菜剩余的现象发生,
7、食堂剩余成品、半成品必须生、熟、荤、素分隔、分层,冷藏、冷冻保存。
8.不制作腐烂和变质的食物。若发生群体性食物中毒事件,相关人员承担相应的责任。
9、定期进行食堂内外环境大扫除,杜绝蚊蝇的产生地。
10、严格按规范操作炊事用具,经常检查、保养,发现损坏及时上报。
11、工作期间禁止与他人聊天,禁止非食堂工作人员随意进入食堂加工操作间及食品原料存放间,做到人走锁门,严防发生不正常事件。
12、每餐开餐前必须留样,并做好留样记录。留样必须保留48小时。
13.禁止挪用食堂餐具,严禁把食堂生、熟食品带出校外,造成不良的影响。
14.工资待遇按照县教育局通知标准实行,每月从工资中扣发100元作为考核工资,若不按要求操作,或卫生、安全等各项检查一次不合格,扣出当月考核工资,两次不合格,扣出全部考核工资。
15..对工作不力造成失误,给学校造成不良影响的,学校将以辞退,触犯法律的,将依法追究相关责任。
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