吉林大学师资博士后学术业绩考核标准.docVIP

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  • 2019-09-08 发布于天津
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吉林大学师资博士后学术业绩考核标准.doc

吉林大学师资博士后学术业绩考核标准一师资博士后在站期间应完成如下教学工作承担一定的本科教学工作系统地讲授过门学分以上的本科生课程年均教学工作量不低于所在单位年平均工作量的经学生和同行专家评价教学效果为良好及以上同时博士后出站时应通过所在学院教学委员会对其教学能力水平的认定二师资博士后在站期间应完成如下科研工作自然科学类师资博士后在站期间须达到以下要求之一者方可出站在其研究领域内以吉林大学为第一作者单位博士后为第一作者至少发表篇被检索的学术论文在其研究领域内以吉林大学为第一作者单位博士后为第一作者

PAGE PAGE 1 吉林大学师资博士后学术业绩考核标准 一、师资博士后在站期间,应完成如下教学工作: 承担一定的本科教学工作,系统地讲授过1门2学分以上的本科生课程;年均教学工作量不低于所在单位年平均工作量的1/3;经学生和同行专家评价,教学效果为良好及以上。同时,博士后出站时应通过所在学院教学委员会对其教学能力水平的认定。 二、师资博士后在站期间,应完成如下科研工作: = 1 \* GB4 ㈠自然科学类师资博士后在站期间须达到以下要求之一者方可出站: 1.在其研究领域内以吉林大学为第一作者单位、博士后为第一作者至少发表2篇被SCI检索的学术论文。 2.在其研究领域内以吉林大学为第

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