交运集团青岛温馨巴士有限公司安全生产值班制度.docVIP

-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- 交运集团青岛温馨巴士有限公司 安全生产值班制度 第一章 总 则 第一条 为加强公司夜间的安全管理，有效防范和及时处理治安案件、安全事故、恶劣天气等突发危机事件，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《青岛市单位内部治安保卫工作条例》及集团相关文件要求，结合本单位工作实际，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司本部、点钞室、各单位的办公场所及停车场地的日常及节假日期间的夜间值班守卫管理。 第二章 值班管理要求 第三条 各单位的经营办公场所在日常及节假日夜间，必须安排带班领导和值班管理人员，各站头停车场地必须安排守卫人员。 第四条 各单位必须于每月底前制定下一月度的夜间值班表，于节假日前制定节假日夜间值班表，将带班领导及值班管理人员的安排情况通知到各值班人员并在值班室内张贴公示。 第五条 各单位必须定期对值班、守卫人员进行安全教育培训，提高值班守卫人员的安全防范意识、水电常识和消防技能，使其掌握本单位安全设施设备的基本维护操作。 第六条 各单位必须明确设立固定的值班室、值班电话，配备基本的生活设施和安全保卫器材，安全保卫器材必须专人负责监管，严禁私自借用和滥用。 第七条 各单位应根据实际情况确定值班守卫人员到岗及交接班时间，其中夜间值班时间为晚20：00至次日早8：00，不得出现空岗，停车场等重要场所守卫人员可根据本单位实际确定到岗离岗时间，但必须保证车辆的安全停放和监控。 第三章 值班人员工作职责 第八条 值班管理人员必须按时到岗，严禁迟到、早退、酒后上岗、留宿他人及从事与值班无关的活动，如需请假情况必须安排替班，严禁空岗。带班领导必须保持信息畅通，在特殊时期，接公司通知后，带班领导必须到岗。 第九条 值班人员到岗后及离岗前，必须对责任区域进行严格仔细地巡查，确保水、电、气等处于安全状态，确保设备设施安全运转，发现安全隐患及时处理，重大问题及时上报。 第十条 公司本部及各单位值班人员必须采取电话检查的方式对所属重点场所的值班情况进行检查，并要做好详细记录，确保值班守卫人员到岗，夜间值班工作正常。 第十一条 值班人员在值班期间应认真做好应急值守工作，如遇到恶劣天气、突发危机事件等紧急情况，各单位值班人员应立即通知本单位相关部门负责人，及时采取应急措施；公司本部值班人员在接到上级相关部门、公司领导及公司安全部门的紧急通知后，需在公司范围内传达的，应立即电话通知到各单位值班人员，各单位值班人员应迅速通知本单位负责人，做到信息畅通、迅速传达、严格执行。 第十二条 值班人员在巡查和接打电话通知时，应做好详细的值班记录。 第十三条 值班人员必须在固定值班室值班，保持信息畅通，严禁随意离岗。 第四章 夜巡人员工作职责 第十四条 夜巡人员担任停车场、点钞室等重点场所的治安巡逻、值班守卫、车辆安全停放等工作，必须坚守工作岗位，认真履行工作职责，做好夜巡记录。 第十五条 停车场夜巡人员要负责指挥车辆安全正确放，留出消防通道，保证车场道路畅通无阻，禁止非单位车辆占用本单位停车场。 第十六条 夜巡人员要提高防盗意识，加强警惕，注意检查办公场所门窗是否关闭、是否断电等情况，保证监控报警设施正常运行，随时进行安全监控。 第十七条 夜巡人员在当班时间内必须对停放车辆、点钞室等各重点要害部位至少两小时巡查一次，做好重点要害部位的监控工作，做到管理不失控，发现问题要及时报告。 第十八条 夜巡人员巡查时，尽可能保证有两人以上，不得单独行动。 第十九条 夜巡过程中发现可疑人和可疑事要认真查处，不能处理的要及时报告安全部门负责人或分管领导，遇有危险时在保护好自身的同时，及时拨打电话报警。 第五章 监督与考核 第二十条 值班管理工作是公司安全管理考核的重要内容，公司将采取现场抽查和电话抽查的方式，定期对公司本部及各单位夜间值班守卫情况进行抽查，对违反以上管理规定的单位和个人进行通报批评，并限期整改，对于年度内连续两次违反夜间值班守卫管理规定的单位，除给予通报批评外，对单位负责人处以200元罚款。 第二十一条 对因值班管理工作不到位、造成安全事故的，严肃追究单位负责人及相关人员的管理责任，情节严重的，给予相应的行政处分，构成犯罪的，将移交司法机关依法追究刑事责任。 第六章 附 则 第二十二条 本规定自发布之日起正式执行。 第二十三条 本规定由公司安全技术处负责解释。 2012年8月9日 .